華閱文章網1.對主管的評語怎么寫
主管領導評鑒意見是對員工工作自評或者述職報告的一項確認性質的評價意見。一般情況下，主管領導在審閱過員工的述職文案后，針對員工文中所提事件看法或者自我評價進行意見反饋。一般格式是：
1、對于員工業績提升、能力增長等正面自我評價，情況屬實的，給予積極評級，鼓勵員工再接再厲。
2、對于員工工作差錯等負面評價的，給予提升建議，并鼓勵員工取長補短，不斷進步。
3、對于員工自評中沒提到的典型優缺點，主管領導可以針對性的提出并給予相應評價，力求本次評價綜合全面的體現員工工作情況。
經轉載。僅供參考。
2.員工對主管評價怎么寫
監管能力很強，能夠以身作則，對部門員工能做到一視同仁。
監管能力尚可，自己能夠約束自己，并監督督促部門員工。
監管能力一般，自我約束能力一般，對員工的監管缺乏力度
管理能力極差，毫無自我約束，不能以身作則因此對員工的監管毫無力度。
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怎么寫對員工的評語？
1、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作
2、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用
3、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業，表現出色。
4、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
5、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
6、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、工作態度端正，業績比較突出。
8、優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。
9、好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
10、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
3.主管護師的評定標準
評定標準：護理專業主管護師須掌握本專業基本理論，了解相關學科知識和國內外本專業發展趨勢；有一定的護理工作經驗，熟練掌握護理技術操作和常用的急救技術，能獨立處理較復雜技術問題，工作業績較好，公開發表、出版有一定水平的論文、著作；能運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。
第一條 適用范圍 本資格條件適用于取得護士執業證書并已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。第二條 思想政治條件 遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。
任現職期間，考核稱職以上。任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。
第三條 學歷、資歷條件 必須具備下列條件之一：（一）獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上；（二）研究生班畢業或取得雙學士學位，取得護師資格后，受聘護師職務3年以（三）大學本科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務4年以上；（四）大學專科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；（五）中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上。第四條 外語條件 必須具備下列條件之一：（一）基本掌握一門外語。
參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；（二）符合下列條件之一者，可免試外語：1.獲碩士以上學位；2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。第五條 繼續教育條件 任現職期間，按照《科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定要求并提交有效證明。
第六條 專業技術工作經歷（能力）條件 任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：（一）每年從事臨床護理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；（二）具有一定的護理工作經驗，較好地完成各項護理工作；（三）熟練掌握并獨立完成25項基礎護理操作及常用急救技術，參加技術操作考核成績合格；（四）參與科研工作，承擔帶教的任務，對下一級護理人員進行業務指導和帶教；（五）按規定參加護理人員規范化培訓，并完成規定任務（由單位提交培訓合格證書或證明）。第七條 業績成果條件 任現職期間，必須具備下列條件：（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；（二）取得下列有一定學術價值的本專業科技成果之一：1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；2.市（廳）級立項科研課題的主要參加者（以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；3.市衛生行政部門立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果。
4.解決本專業較復雜疑難的技術問題2項以上，提交有理論分析的實例材料，并經所在單位組織鑒定。第八條 論文、著作條件 任現職期間，公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：（一）出版著作1部以上（主要編著者）；（二）在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上；（三）在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上（四）在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；（五）在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。
（本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員） 第九條 破格條件 確有真才實學，任現職期間業績顯著，學術和護理技術上有一定的突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得護師資格后；受聘護師職務3年以上。并具備下列條件：（一）取得本專業有一定學術價值的科技成果：市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）（二）公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；2.在省級以上專業期刊發表論文3篇以上。
第十條 附則（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報主管護師資格，并按規定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；（二）與本條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
4.主管護師職稱評定
主管護師為護士評定職稱級別之一，為中級職稱。
護士職稱評定共分五級別，分別是正高級職稱：主任護師，副高級職稱：副主任護師，中級職稱：主管護師，初級職稱：護師，初級職稱：護士
晉升條件：
衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師：
1.精通本科（本專業，下同）理論，掌握國內外本科技術發展情況，并能吸取最新科研成就應用于實際工作（中醫藥專業須精通中醫藥理論，對經典醫著有所研究）；
2.有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學論文或著作；
3.善于指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人材；
各級衛生技術人員晉升時，其考核（或考試）的內容和辦法，可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。
5.員工對主管的評價和意見
一個對部門領導全年評價的建議：評價按照主觀類評分+客觀類評分相結合進行。
年度評比部門領導主觀類評分方法：比如給出其中的50%分數，采取部門員工不記名方式就以下四項進行打分：業務能力、管理能力、道德素質、個人溝通能力等四個方面進行評分；剩余30%由分管領導評分，剩余20%由總經理評分。
客觀類評分就根據部門的月績效考核來評分了。客觀類和主觀類評分比例為7:3，這樣就可以得出一個部門領導一年的得分。我們也就可以對一個部門領導全年的表現進行更加科學、合理的評價了。
6.主管護師評定標準
你好，主管護師評定標準和條件比較多，其中
學歷、資歷條件
必須具備下列條件之一：
（一）獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上；
（二）研究生班畢業或取得雙學士學位，取得護師資格后，受聘護師職務3年以
（三）大學本科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務4年以上；
（四）大學專科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；
（五）中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上。
外語條件
必須具備下列條件之一：
（一）基本掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲碩士以上學位；
2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。
繼續教育條件
任現職期間，按照《科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定要求并提交有效證明。
專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：
（一）每年從事臨床護理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；
（二）具有一定的護理工作經驗，較好地完成各項護理工作；
（三）熟練掌握并獨立完成25項基礎護理操作及常用急救技術，參加技術操作考核成績合格；
（四）參與科研工作，承擔帶教的任務，對下一級護理人員進行業務指導和帶教；
（五）按規定參加護理人員規范化培訓，并完成規定任務（由單位提交培訓合格證書或證明）。
第七條 業績成果條件
任現職期間，必須具備下列條件：
（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；
（二）取得下列有一定學術價值的本專業科技成果之一：
1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；
2.市（廳）級立項科研課題的主要參加者（以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；
3.市衛生行政部門立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果。
4.解決本專業較復雜疑難的技術問題2項以上，提交有理論分析的實例材料，并經所在單位組織鑒定。
論文、著作條件
任現職期間，公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
（一）出版著作1部以上（主要編著者）；
（二）在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上；
（三）在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上
（四）在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；
（五）在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。
7.主管護師評定標準
你好，主管護師評定標準和條件比較多，其中學歷、資歷條件必須具備下列條件之一：（一）獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上；（二）研究生班畢業或取得雙學士學位，取得護師資格后，受聘護師職務3年以（三）大學本科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務4年以上；（四）大學專科畢業，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上；（五）中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得護師資格后，受聘護師職務5年以上。
外語條件必須具備下列條件之一：（一）基本掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；（二）符合下列條件之一者，可免試外語：1.獲碩士以上學位；2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。
繼續教育條件任現職期間，按照《科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定要求并提交有效證明。專業技術工作經歷（能力）條件任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：（一）每年從事臨床護理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；（二）具有一定的護理工作經驗，較好地完成各項護理工作；（三）熟練掌握并獨立完成25項基礎護理操作及常用急救技術，參加技術操作考核成績合格；（四）參與科研工作，承擔帶教的任務，對下一級護理人員進行業務指導和帶教；（五）按規定參加護理人員規范化培訓，并完成規定任務（由單位提交培訓合格證書或證明）。
第七條 業績成果條件任現職期間，必須具備下列條件：（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；（二）取得下列有一定學術價值的本專業科技成果之一：1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；2.市（廳）級立項科研課題的主要參加者（以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果；3.市衛生行政部門立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準），課題執行情況良好，取得階段性成果。4.解決本專業較復雜疑難的技術問題2項以上，提交有理論分析的實例材料，并經所在單位組織鑒定。
論文、著作條件任現職期間，公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：（一）出版著作1部以上（主要編著者）；（二）在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上；（三）在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上（四）在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；（五）在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。
8.怎么寫對師傅的評語
技術好
教導有方
為人和善
懂得很多道理，對以后成長起著非常大的作用，感謝他一生一世！
對徒弟很照顧，能夠很好帶著徒弟學習成長
包括主觀評價和客觀評價，著重指出師傅的優點
拓展資料：
優秀品質
(1)勇敢：赴湯蹈火、沖鋒陷陣、視死如歸
(2)勤奮工作：兢兢業業、勤勤懇懇
(3)勤奮學習：十載寒窗、鑿壁借光、手不釋卷、
(4)助人為樂：樂于助人、仗義執言、拔刀相助
(5)關心他人：無微不至、體貼入微
(6)公正嚴明：鐵面無私、執法如山、公私分明、
(7)有恒心、有毅力：鍥而不舍、持之以恒、有始有終
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