華閱文章網1.安全生產責任制度
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：臺州市黃巖欣鼎信息技術有限公司 安全生產責任制度1.目的為了全面落實安全生產責任，使公司從上到下建立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規賦予生產企業的安全生產責任由大家來共同承擔，做好本職安全工作，使企業安全工作形成一個整體，真正做到“安全生產，人人有責”的目的，共同努力，防止、杜絕各類事故的發生，實現安全生產，文明生產，確保員工人身安全健康、財產不受損失。
特制訂本規定。2.適用范圍本公司所有領導和員工3.術語或定義N/A4.要求4.1總經理是企業的法人代表，是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。
4.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。4.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。
4.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。5.各級、各部門、專職人員具體職責5.1總經理安全職責5.1.1建立、健全并組織落實安全生產責任制。
5.1.2組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。5.1.3保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用。
5.1.4組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。5.1.5組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
5.1.6及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，在事故調查處理期間不得擅離職守。5.2.3嚴格執行國家和上級有關安全生產政策、法律、法規、規定和標準；審批職權范圍內的上級文件和本公司安全。
2.各級人員安全生產責任制
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：冷不丁糧醞 安全生產責任制第一條本制度制定目的為認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，提高工作人員的責任感，增強安全意識，全面落實安全生產工作，使全體員工更加自覺遵守安全生產法規和制度，結合本單位實際情況，制定公司安全生產責任制。
第二條主要內容與適用范圍一、本制度規定了公司各級人員在安全生產中所負的責任。二、本制度適用于公司各級人員。
第三條管理依據本制度參照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國工會法》、《廣東省安全生產條例》、《深圳市安全管理條例》等法律、法規和條例。第四條公司各級人員的安全生產責任規定如下：一、董事長安全生產責任制1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，及時傳達上級安全生產文件和會議精神。
2、建立健全本單位安全生產責任制。3、組織制定本公司的安全生產規章制度和操作規程、安全生產方針、安全生產管理目標和年度安全生產工作計劃，對公司安全生產負全面領導責任，為本公司安全生產第一責任人。
4、組織建立本公司安全生產專職管理部門，按規定配足安全生產管理人員。5、定期召開公司安全生產工作會議，了解和聽取本企業安全生產的匯報，分析研究本公司安全生產狀況，提出糾正和改進的要求。
6、加強對安管人員的領導，表揚和獎勵對安全生產管理作出貢獻的集體和個人。7、堅持“五同時”原則，始終把安全生產擺在突出的位置。
3.什么是安全生產責任制
安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。
凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。 安全生產責任制的具體要求： 1、企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。 3、企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。
協助領導上組織推動生產中的安全工作，貫徹執行勞動保護的法令、制度；匯總和審查安全技術措施計劃，并且督促有關部門切實按期執行；組織和協助有關部門制訂或修訂安全生產制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。 4、企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。
小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護干部的指導下，首先應當在安全生產方面以身作則，起模范帶頭作用，并協助小組長做好下列工作：經常對組工人進行安全生產教育；督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產制度；正確地使用個人防護用品；檢查和維護組的安全設備；發現生產中有不安全情況的時候，及時報告；參加事故的分析和研究，協助領導上實現防止事故的措施。 5、企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，并且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
4.安全生產責任制度
百度上有啊
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業病就會不斷發生。
5.安全生產責任書
安全生產目標責任書
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
企業主要負責人： 安全責任人：
日期：
6.安全生產責任制有那些內容
1.本區、經濟功能區轄區內安全生產控制指標完成情況，包括轄區內各類生產安全事故宗數、死亡人數；轄區內重特大安全事故宗數、死亡人數等。
2.安全生產責任人履行安全生產職責情況：
(1)按照《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》以及國家和省關于安全生產的職責要求，建立和落實安全生產責任制情況。
(2)建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產規劃和目標，并納入國民經濟和社會發展的總體規劃；落實安全生產監管機構、人員及必需的經費；開展安全生產巡查和執法，建立重大危險源和重大事故隱患舉報、處理、監控制度，督促和組織有關部門對事故隱患進行整改；建立預防事故協調機制；對危險性大、職業危害嚴重的重點項目的建設把好審批立項關，督促有關單位按規定進行安全可行性論證、安全評價和安全驗收；按照國家、省、市的部署，組織開展安全生產專項整治工作；組織開展安全宣傳教育活動和安全大檢查等。
(3)建立事故應急救援體系和安全生產保障體系情況，包括：建立安全生產會議制度，每季度至少召開一次防范重特大安全事故會議；組織制訂重特大安全事故的應急救援預案并組織演練，配備足夠的應急救援力量、裝備和物資，提高對重特大安全事故的應急能力；事故發生后及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失等。
(4)建立事故報告和查處制度，嚴肅處理責任事故，包括：發生事故后按有關規定及時上報，無瞞報、漏報事故，及時組織開展事故調查處理，并在規定的期限內按照“四不放過”的原則結案等。
（二）對市政府有關部門安全生產責任人考核內容。
1.本部門依法履行安全生產監管職責情況（各有關部門安全監管職責附后）。
2.本部門安全生產控制指標完成情況（適用于下達了事故指標的部門）。
3.安全生產責任人為落實本部門安全生產監管職責所采取的措施，包括：
(1)把安全生產列入本部門的重要議事日程，研究制訂本部門職責范圍內的安全生產工作計劃。
(2)建立和落實安全生產責任制和獎懲制度，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核有關領導政績的重要內容。
(3)定期分析職責范圍內的安全生產形勢，檢查、指導、督促監管范圍內的部門做好安全生產工作。
(4)重視安全生產宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產宣傳活動。
(5)組織安全生產檢查，指導督促本行業企業建立健全安全生產各項規章制度、檔案和考核、獎懲制度。
(6)建立管理職責范圍內重大危險源和重大事故隱患檔案，落實事故隱患整改措施。
(7)建立和落實管理職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。
7.安全生產責任制主要包括以下哪些內容
企業安全生產主體責任主要包括以下8個方面的內容： 一、物質保障責任。
包括具備安全生產條件；依法履行建設項目安全設施“三同時”的規定；依法為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。 二、資金投入責任：包括按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要；按規定存儲安全生產風險抵押金；依法為從業人員繳納工傷保險費；保證安全生產教育培訓的資金。
三、機構設置和人員配備責任：包括依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；按規定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務。 四、規章制度制定責任：包括建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。
五、教育培訓責任：包括依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，取得相關上崗資格證書。 六、安全管理責任：包括依法加強安全生產管理；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監控；及時消除事故隱患；開展安全生產宣傳教育；統一協調酣駭豐較薟記奉席斧蘆管理承包、承租單位的安全生產工作。
七、事故報告和應急救援的責任。包括按規定報告生產安全事故；及時開展事故搶險救援；妥善處理事故善后工作。
八、法律、法規、規章規定的其他安全生產責任。 （劉海洲 查冬梅）。
8.安全生產責任制是一個什么樣的制度
安全生產責任制主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度。
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。
實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業病就會不斷發生。
安全生產責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施。這一制度與措施最早見于**1963年3月30日頒布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》（即《五項規定》）。
《五項規定》中要求，企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任，必須加以明確的規定。《五項規定》還要求：企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即“五同時”制度）；企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應在各自的企業務范圍內，對實現安全生產的要求負責；企業單位都應根據實際情況加強勞動保護機構或專職人員的工作；企業單位各生產小組都應設置不脫產的安全生產管理員；企業職工應自覺遵守安全生產規章制度。
安全生產責任制是生產經營單位和企業崗位責任制的一個組成部分，根據“管理生產必須管安全”的原則，安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位和企業各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任加以明確規定的制度，《安全生產法》把建立和健全安全生產責任制作為生產經營單位和企業安全管理必須實行的一項基本制度，在第二章生產經營單位的安全生產保障呼經十七條第一款作了明確規定，要求生產經營單位的主要負責人要建立、健全本單位安全生產責任制，并對其負責。 生產經營單位和企業安全生產責任制的主要內容是，廠長、經理是法人代表，是生產經營單位和企業安全生產的第一責任人，對生產經營單位和企業的安全生產負全面責任；生產經營單位和企業的各級領導和生產管理人員，在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；有關的職能機構和人員，必須在自己的業務工作范圍內，對實現安全生產負責；職工必須遵守以崗位現任制為主的安全生產制度，嚴格遵守安全生產法規、制度，不違章作業，并有權拒絕違章指揮，險情嚴重時有權停止作業，采取緊急防范措施。
**1963年發布的《關于加強企業生產中安全生產工作的幾項規定》要求企業勞動保護管理必須堅持安全生產責任制度。并明確規定：企業領導（廠長、經理）對本單位構勞動保護工作負全面責任（或總的責任），在管理生產的同時要管理安全生產工作，認真執行國家勞動保護的方針、政策和法規。
1978年，中共中央下發的《關于認真做好勞動保護工作的通知》規定：一個企業發生傷亡事故，首先要追查廠長的責任，不能姑息遷就。由于生產經營單位和企業采取的防止傷亡事故和職業病危害的措施，常常不是哪一個職能部門就能單獨完成的，需要各有關職能部門和車間相互配合，因此，沒有生產經營單位和企業主要負責人對安全生產的全面負責，這些措施就難于實現。
實踐證明，實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。生產經營單位和企業由各個行政部門、采區、車間、班組（工段）和個人組成，各自具有本職任務或生產任務。
而安全不是離開生產而獨立存在的，是貫穿于生產整個過程之中體現出來的。只有從上到下建立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規賦予生產經營單位和企業的安全生產責任由大家來共同承擔，安全工作才能形成一個整體，各類生產中的事故隱患無機可乘，從而避免或減少事故的發生。
因此，許多生產經營單位和企業在實行中、按照責，權、利相結合的原則，對安全工作采用目標管理的方法，并與獎懲制度緊密結合，使生產經營單位和企業的安全工作得到了加強，這種做法是將生產安全所要達到的目標事先制定，并層層分解，落實到部門、各班組，在規定的時間內完成或達到以這個目標，在獎金或其他方面要給予獎勵；若完不成目標，要扣罰。
9.安全生產責任制度
原發布者：臺州市黃巖欣鼎信息技術有限公司
安全生產責任制度1.目的為了全面落實安全生產責任，使公司從上到下建立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規賦予生產企業的安全生產責任由大家來共同承擔，做好本職安全工作，使企業安全工作形成一個整體，真正做到“安全生產，人人有責”的目的，共同努力，防止、杜絕各類事故的發生，實現安全生產，文明生產，確保員工人身安全健康、財產不受損失。特制訂本規定。2.適用范圍本公司所有領導和員工3.術語或定義N/A4.要求4.1總經理是企業的法人代表，是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。4.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。4.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。4.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。5.各級、各部門、專職人員具體職責5.1總經理安全職責5.1.1建立、健全并組織落實安全生產責任制。5.1.2組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。5.1.3保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用。5.1.4組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。5.1.5組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。5.1.6及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，在事故調查處理期間不得擅離職守。5.2.3嚴格執行國家和上級有關安全生產政策、法律、法規、規定和標準；審批職權范圍內的上級文件和本公司安全