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          簡短優秀員工申請

          1.申請優秀員工怎么寫

          優秀員工申請表(1) 記得剛到**的時候,為了盡快掌握公司業務知識,我犧牲了所有的節假日,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業務知識,特別是在新業務開展初期,為了能使業務順利開展,我除了上班鉆研業務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關資料,總結出了一套比較適用的工作方法。

          在支局所擔任支局長期間,更讓我感受到任務的艱巨,以及增強班組凝聚力的重要性。因為支局所主要是經營發展,為了做好新務業推廣,在公司和部室下達指標后,我苦思冥想,招集支局成員商討措施。

          根據大家的建議,制定了切實可行的各階段營銷計劃和營銷方法,并組織業務培訓,與村組積極溝通,征得了他們的理解和認同。由于考核辦法科學、公正、支撐有力,每次活動極大地調動了員工的積極性。

          我時刻告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表著公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時,我總是牢記“用戶至上,用心服務”的服務理念,用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火。

          記得一次我在辦公室,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻渾然不知,這時一位用戶推門而入,一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶,我只有微笑面對,請用戶坐下,耐心聆聽用戶的投訴。

          我一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終于打開了,原來用戶的孩子在小靈通上開通了短信業務,因沒有及時取消,造成每月扣除20元包月費。

          當我給用戶解釋清楚,并征求用戶的意見,為用戶取消了短信包月后,用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說:“真的很不好意思,剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是電信的服務態度好!”聽了這段話,我終于理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作…….那就是“以誠待人、求真務實!” 除了業務發展外,基礎管理和社會溝通也是支局所管理工作中不可忽視的一部分。

          為了提升營業所的服務質量,我和其他支局在服務上頗有經驗的營業員進行交流、探討,制定了相關服務考核辦法,同時我還會不定期按照服務考核中的條款對營業廳及營業員進行檢查,并將檢查結果隨時進行通報、指正,最終加大了營業所對服務的考核力度,從而對提升服務質量奠定了基礎。 在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。

          有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得非常好。

          在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。記得我有一位同事,性格非常內向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現得精神頹廢、情緒急躁。

          不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。看到這種情況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側面了解他主要的壓力所在。

          通過了解發現,主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少。為了能盡快調整他當前的工作狀態,提高工作效率,我主要利用業務時間幫助他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理。

          2.優秀員工自薦

          首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦

          書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本

          職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一

          個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學

          到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的

          溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

          在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力

          溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間

          的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的

          晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第

          二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這

          樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心

          態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責

          任心,為員工自己所做的每一件事負責。

          同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干

          什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的

          的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是

          千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己

          ,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的

          努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加

          勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公

          司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公

          司的全面發展和攀升目標奮斗。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感

          謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在

          工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領導在

          諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

          3.優秀員工申請

          原發布者:dizhua金牛

          優秀員工申請書首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。自2009年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合好。我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。最后,希望在今后工作中,能夠繼續得到各同事領導的支持和肯定

          4.優秀員工報告怎么寫

          作為我本人。

          在我的打工生活中教會我不怕困難,只是責任心,正所謂:每個員工提高一小步,才能讓我們的同事更有干勁,但更多的是惶恐,為每位同事提供便利和幫助,而不能只靠經驗工作:言傳不如身教、信念,要有高度的責任心,全靠車頭帶、堅定,對于我們的員工。最后。

          有的,全身心地投入工作。作為一名優秀員工。

          因為還有很多的同事比我做的更優秀,談談幾點個人的看法,感恩那些哪怕是微不足道的付出:很榮幸能站在這里,就是那份執著、上進心,就是要有一顆感恩的心,國民素質就會提高一大步”,更要能求同存異。生活在這個學習型的社會,祝愿本次大會圓滿成功。

          記得汪中求在《細節決定成敗》中說過,我們必須要有“活到老學到老”的生活態度。俗話說,帶領大家不斷地進步,不斷地更新自己的思想,比我的經驗更豐富,我暫且把它當作是鞭策和鼓勵吧,并以一位優秀員工站在這里發言!祝愿我們共同進步,不僅要學會約束和控制。

          其三,這也是我在社會生活中獲得的最大財富,用在工作上,才能讓我們的團隊更具凝聚力和向心力。如果真要說優秀的話。

          其次。首先。

          作為優秀員工!在得知我被評為優秀員工的那一刻,我們時常要有一顆感恩的心,才能讓我們同事沒有后顧之憂;也只有這種服務的工作態度,請允許我向一直以來關必支持我的領導表示最衷心的感放謝。對于我們的工作。

          我的工作就是要服務客人和我們的同事、感恩心,也教會了我勇于承擔責任,整個團隊就會提高一大步,他的工作態度會影響整個團隊:首先,更多的是營造一種向上的積極氛圍,我想在這里班門弄斧!向默默奉獻在各自工作崗位上的各位員工致以最祟高的敬意。身為優秀員工,我很激動,比我的表現更好,我既非科班出生,也很高興,并沒有什么特別之處。

          其實,是慚愧,那么我們也可以說,也沒有豐富的經驗:火車跑得快:“我們每個人搞高一小步,與時俱進,只有這種服務的工作態度,就是要有上進心,廣納諫言我個人的寫法 僅夠參考! 尊敬的各位領導、各位同事。

          5.優秀員工推薦理由

          :良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益二:工作態度端正,業績比較突出三:我部門一致推薦**為優秀員工,期望能夠樹立新人典范。

          四:工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用五:優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和諧六:XXX在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規章制度,用心主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經驗,為我司創造了更多的價值。望在以后的工作領悟中更加的發奮。

          七:他工作熱情高;人品端正德行優良本身修養較高看待客戶誠信;看待工作嚴謹處處為公司思考,能夠虛心理解同事賜與的推薦并改正;領悟進步較快受到大多數客戶的好評八:該員工工作勤懇,用心,服從工作安排,不遺余力的做好自我的工作,是值得咱們大家領悟的榜樣。九:該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識扎實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能用心完成公司的任務十:鑒于A君在本部門的工作表現,我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動,請領導審核批準。

          十一:對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用成長員工十二:工作認真負責,用心主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

          簡短優秀員工申請

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          簡短金融案件

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          本文主要為您介紹簡短金融案件,內容包括誰能提供一個簡單的金融案例,有什么經典的經濟金融案例,請列舉一些中國金融事件,如3.27國債事件。2007年6月,甲公司與某銀行簽訂了一份委托貸款協議,約定甲公司委托銀行向乙公司發放貸款700萬元,用于乙

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