華閱文章網1.比較簡短的品質心得
品質兩字是由三個口和三個斤組成，也就是說要想做好品質，除了要嚴格遵守作業標準外，還需品質管理人員婆婆媽媽，斤斤計較去指導您負責范圍的作業及品質檢驗人員，讓之理解并執行，同時需確認實施效果。
一個優秀的管理人員，絕不是在其下屬工作人員犯錯之后通過罰款去追究下屬失職的責任，例如某些企業，下屬員工不按標準作業及管理不良事件一犯再犯，而管理人員每次均采取罰款，而且還罵員工很笨，教多次都教不會，使員工抵觸情緒及怨言很大，但問題一直未得到解決，其實不是員工笨教不會，而是我們給了員工太多犯錯的機會，俗話說沒有教不好的兵，只有不會帶兵的將，要想解決此問題，只有在下屬執行某件任務之前通過教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯錯，同時還需制定一套健全的管理機制，約束工作人員在執行任務過程中的行為規范，以順利達到預期的執行效果。
一個優秀的品管人員，他的主要職責是配合生產組長（或供應商）在生產之前教育每一個作業員工正確的操作方法及檢驗標準，并通過每一環節的嚴格檢驗，層層把關，使成品品質達到預定品質水平的目的。
生產如同一列高速前進的火車，客戶是終點站，品管人員是列車長，基層生產管理人員則是火車頭，列車長需要做的，就是引導火車頭的方向，使其朝著終點站前進，無論火車速度多快，列車長必須保持清晰的頭腦，為其指明一條正確的道路，以預防其偏離軌道，并朝著終點站順利前進。而每一個工序如同每一節車廂，必須一環銜接一環，不可脫節。檢驗標準如同火車軌道，每一節車廂必須在固定的軌道上前行，只要有一節車廂越軌，必將導致整列火車的翻車。
每一位管理人員的工作就是排除所有會造成列車翻車的影響因素，從而預防列車翻車，而不是在翻車以后去搶救，“亡羊補牢”雖然猶未為晚，但我們更應該做的工作是在狼來以前就將羊圈修牢固一些；強調事前預防重要性，重視事后糾正及改善效果的確認。
2.關于品質的總結
關于思維品質問題的總結 思維品質的含義 這里的思維是指認識的過程，包括思考，求證，學習，實踐，建立體系，以及不斷完善提高的過程。
思維的品質是指在這一認識過程中應該具有的方向性的，堅定性的，方法性的，開放性的品質。 ----方向性，是指一種基本的世界觀，在這里，應該是指這幾個方面：1，世界或事物，是有其自身的必然規律的。
2，世界或事物的規律是可以被認知的。 3，認知的深度與人的實踐深度相關聯，亦即：認知源于實踐的需要。
4，存在的就是合理的，變化（包括倒退）和發展也是一種存在形式。 5，認知世界是人類高級的活動，是社會運動的一部分，必然地把人引入一種境界。
6，世界的原本是簡單的，越簡單的理論越是接近事物的本質（是必要條件而不是充分條件）。 ----堅定性，是指人的能動性的一個方面： 1，要確認去認識世界對自己的重大意義。
2，不被暫時的，現象性的東西所迷惑，還要不被誘惑，不被屈服。 3，認識世界和做其他事情是一樣的，必須要有堅強的毅力和堅定的信心，要戰勝困難，決不懈怠。
----方法性，是指認識的途徑：1，思考 這里要注意的是---A，因為思考是概念的邏輯鏈，所以最重要的是要把握好概念； B，要把問題想透徹，想透徹的標準是什么呢？ 就是要找到它的規律，而這個規律又必須符合事物的一般規律，就是簡單而清楚，讓你很明晰地知道：那到底是什么，你該怎么做。甚至有一種美感，能讓你感覺到 已經抓住或接近事物的本質了，這時你會產生一種精神上的極大愉悅和實踐的沖動； C，要及時地總結，有時，思考沒有結果，就來個小結，先擱置下來，決不能不了了之。
2，學習，這里要注意的是---A，要分清楚：什么是要知道的，什么 是要理解的，什么是要吸收的，什么是要把握其體系的（就是要徹底弄清楚它的理論體系）； B，更高一層的，就要把它放在自己體系的里面的一個恰當的位子上。 C，和思考一樣，要不斷地總結，和自己的思考以及實踐結合起來進行總結，使自己不知覺的體系變得更自覺，不太科學的體系變得更科學。
3，實踐，這里要注意 的是---A，實踐具有目的性和必然性，人的思想現狀和處世現狀決定了目的性，“樹欲靜而風不止”決定了其必然性，所以，不如就把必然性和目的性結合起 來，化為我們的一種追求。 B，惟有實踐能給人以最真實，最生動，最豐富的靈感，它能使理論變活，變成生動的，精彩的和魅力無限的人的精神的一部分。
C，實踐是人們最終的追求，是世界的本原。 ----開放性，其依據是世界的無限豐富和實踐第一的觀點。
世界的無限豐富，決定了要及時汲取外國的，中國的，歷史的，現在的，民間的，正統的等等一切思 想成果，為我所用； 實踐第一，決定了我們在需要時，依據實踐對理論要有所突破。 關于情緒，在這里補充以幾點：1，抓住情緒的突出點解決問題。
2，解決的根本出路是---認識加實踐。 3，選擇突破口，實現情緒的良性循環。
孔子的三位一體， 是指---求索（含學習與思考），修身，處世（包括為政）其實是一件事情。被改造世界所統一（即實踐），具有永恒的意義。
自覺和不自覺的思維體系 ，把握以下幾點：1，實際上任何人都有自覺或不自覺的體系。 2，需要對自己的體系進行審查。
3，自覺地建立體系，是人們進步的必然要求。 3，概括地講，實際上是兩個主要的體系---出世和入世。
4，其他的體系是由于物質條件，實踐階段（包括范圍）和利益分歧造成的。 5，結合現實和發展預見努力構建自己的體系，是贏得主動的迫切要求。
6，要有實踐的追求為前提。 個人修養的基礎，是說---1，在確立了出世或入世這個根本問題以后，首先需要的是認識自己和現實，這就需要有必須的思維品質。
2，在實踐有限的情況下，努力去認知的重要性。 3，人的能動性的是在這期間的必要條件。
世界的復雜性和現實的要求，指---1，由于工業化，世界的變化比歷史上任何時期都加快了。 2，地域的不同，歷史的區別使世界造成交織著的復雜局面。
3，中國的現實是在急劇的變化當中，有時不我待的現實要求。 與時俱進的需要，就是努力地去適應現實，是指在宏觀的認識上。
認 識的相對性和發展的意義，既然世界是無限豐富和無限發展著的，就不要苛求我們體系的完備性；世界的發展，決定了實踐的發展，這是全部意義的所在。 結合實踐進行完善與全新的自我，是說---1，實踐是認知的不可缺少的源泉。
2，實踐是改造自我的最有效途徑。 3，結合修養去努力實踐，是真正的，最精彩的生活，必將造就全新的，更高境界的自我。
3.品管個人工作總結
給你個例子：你自己根據自己的情況改編一個就行了。
2008年品管員個人工作總結
2008年品管員個人工作總結
時光飛逝，不知不覺間到工廠已半年時間，承蒙領導的信任使我有機會成為**集團的一員，感謝公司給了我一個這么好的平臺，我會努力學習，取長補短，為公司的發展貢獻自己微薄之力。 21世紀是飛速發展的時代，是以品質取勝的時代，品質是企業的生命，是我們每一位員工的責任，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術，好的服務，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
2008年7月14日報到至今主要負責貼片類產品的品質工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應商品質狀況，熟悉產品特性及客戶要求，通過這半年的學習和了解，對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識，壓力也隨之而來，可是俗語說，有壓力才有動力，我會將這些轉化為動力，為工廠的發展盡心盡責。在**大家庭中我資歷最淺，我會努力學習讓自己跟上公司的發展，做一個合格的**人。以下是我對2008年工作及2008年規劃做一個簡單的敘述，有不足之處還請各位領導給予指正：
一.進料品質控制：
原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期，為了更好的掌控原材料進料狀況，及時發現問題，便于品管數據收集與追溯，綜合現有的檢驗記錄，將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數據化。
貼片類產品的原材料大多是外購件，IQC的責任很重，要及時發現來料問題，確保產線投料生產，為了避免再次發生鐵芯上線后才發現不良的現象，要求IQC嚴格按照材料規格檢驗，經公司領導決定，11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安，新增IQC一名，節省了材料來回運送時間，也加強了IQC與產線的配合，可以及時發現問題并跟蹤處理，2008年11月與12月共檢驗材料194批，不良4批，不良率為2.06%。
二.制程品質控制：
建立了不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發生。經過在貼片類車間施行結果，對產品合格率有較明顯的提升，目前骨架類與行線性車間于12月推行此統計方法。
現場“5S”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是貼片電感車間的變化比較大，目前流水線上的廢線已經基本得到控制；記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品，現在雖然還沒有完全杜絕，但現場管理人員與員工已經意識到此問題的存在，做到積極改善。
2008年貼片類產品接到客訴27件，總結起來我們所發生的問題均是因為人員疏忽所造成的，27件客訴是給我們的警鐘，同時也說明我們在管理上的欠缺，我們需要在工作中不斷學習加強專業知識。
2008年是一個嶄新的開始，也意味著新的挑戰到來，如何在新的一年讓品質更上一層樓，計劃從以下幾個方面展開：
1. 培訓：讓各位同仁有更好的品質意識，不能在問題發生后再來強調，要從頭抓起，新人的培訓尤為重要，好的習慣要從開始培養，從材料認識，產品特性，讓每一位員工做到心中有數，品質要求要明確化。
2. 在器件二部推行“5S”現場管理，并進行評比，使“5S”理念能確實落實到每位員工心中，體現我們企業的優秀文化。
3. 運用QC七大手法與SPC管制，使品質管理體系更完善。
4. 客訴下降50%，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%，貼片電感制程合格率提升至99.2%。
值此新春佳節之際，預祝各位領導：
新春愉快！萬事如意
4.品質工作總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
5.品質的心得體會,
原發布者：gqsdfr
“兩學一做”學習心得休會岳增強我局在認真開展兩學一做活動后，本人按學習計劃重點學習了黨章的內容，通過學習本人的心得體會如下：通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質，應履行的義務，應享有的權利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發和升 通過對黨章的學習，我認識到：我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點 一、努力把干好工作和提升自身素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。 二、保持與時俱進的精神狀態，善于學習尤其是向群眾學習，向實踐學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經驗。當前，經濟正處于跨越式發展階段，民事糾紛、土地征用補償、涉法涉訴信訪等影響穩定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高做群眾工作的能力，提高執法水平。學習，只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。 三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，
6.高爾斯華綏《品質》 總結
悲慘的東西和悲慘的奮斗。
是什么東西怎樣的奮斗，這么悲慘？格拉斯先生的靴子，和格拉斯為品質進行的奮斗！ 當時的社會，他的經濟狀況是那么悲慘，這使他的死成為意料之中的事。那么，一個與社會格格不入的人，下場就只能如此悲慘嗎？這是社會文明的進化還是退化？是社會發展的特例還是規律？一個藝術家和一個商人的根本區別在于：一個為了藝術一個為了利益，藝術家發現自己的藝術品有問題了會死不瞑目，一個商人發現自己的商品有問題了也會死不瞑目，格拉斯是商人還是藝術家？他為了鞋子的品質專注地努力著悲慘地奮斗著，哪怕沒有飯吃沒有利益可獲，哪怕哥哥已經餓死，這樣的執著，是不是人性中最偉大的品質？ 高貴的東西和高貴的同情。
格拉斯的老主顧“我”，為什么一次又一次買那么多格拉斯的靴子呢？在這利字當頭的社會，這樣的"我"，實在是少見，“我”的身上有著一種比利益高貴的善良的同情心，一定意義上講，這樣的同情比愛情比親情比友情，更可貴！這不也是人性中很偉大的品質嗎？ 規則與道德 高一1班 金黎曦 老鞋匠一生在追求什么？ 我想應該是他的一個夢，一個關于靴子的夢，一個成為藝術家的夢------- 他生存的意義又是什么？ 有時候，生存的意義超出了生存的本身，就像流星，他用自己的生命為人類創造奇跡。在格斯拉先生身上，我看到了道德與規則之間的關系。
理想的社會應該是規則和道德并存的。規則約束著人們，使其不至于劃出道德的底線；同時道德填補了規則的漏洞，使其更加完美。
一個人被外在的規則和內在的道德約束著，才能成為一個真正的人。格斯拉在我的眼中就是這樣的一個人。
老墨的話：同學們的閱讀感言，總能給我帶來一些思考，讓我收獲到另一種思想。閱讀是一件快樂的事，交流閱讀是一件更快樂的事。
只是這交流的空間需要我們共同創造。在這里我首先為真誠投入熱情參與的同學喝彩！ 高爾斯華綏筆下《品質》中的老鞋匠雖然擁有全城最好的制鞋手藝，但卻不愿改變自己，致使無法跟上機器化的時代，堅持手工制好每雙鞋，最終餓死在自己的鞋鋪中。
改變自己，方能跟上時代的腳步，方能不被環境淘汰 高爾斯華綏的《品質》，以前我覺得它很散，今天我仔細地看了看，覺得小說本身很有條理和魅力。我覺得似乎可以從四個方面來解讀這篇寫底層勞動者身上光芒的小說。
一、店房特色： 總括的一句話就是：“那座店房有某種樸素安靜的特色” 分開來講： ①門面上沒有注明任何為王室服務的標記，只有包含他自己日耳曼姓氏的“格斯拉兄弟”的招牌。說明主人公不會空頭的宣傳。
②櫥窗里陳列著幾雙靴子。而且，那幾雙靴子太美觀了。
只有親眼看過靴子靈魂的人才能做出那樣的靴子——這些靴子體現了各種靴子的本質，確實是模范品。說明主人公注重產品的質量。
③我夠格跟他定做成年人靴子的時候，對他們兩兄弟的品格就有了模糊的印象。他所做的靴子，簡直是神妙的工藝。
說明“我”在他們的產品里看到了他們的品質！ 二、外貌眼睛： ①他本人有點兒像皮革制成的人：皮革是一種死板板的物品，本來就有點僵硬和遲鈍。這正是他的面孔的特征， ②只有他的藍灰眼睛含蓄著樸實嚴肅的風度，好像在迷戀著理想——他好像把靴子的本質縫到靴子里去了——做結實的好靴子！ ③眼睛眨動著——像剛從靴子夢中驚醒過來。
④他眼睛盯著皮革對我說：“多么美的一張皮啊！”等我也贊美一番以后，他就繼續說…… ⑤他一邊說“再見”，一邊繼續注視手里的皮革，回到樓上做他的靴子的夢了。 ⑥把靴子老拿在手里，以立刻變得又批評又愛撫的眼光注視著靴子，好像在回想他創造這雙靴子時所付出的熱情，好像在責備我竟這樣穿壞了他的杰作。
⑦他看了我一下，沒有做聲，好像在盼望我撤回或重新考慮我的話，然后他說：“那雙靴子不該咯吱咯吱地響呀。” ⑧他聽了這句話以后，蹙蹙眉頭，好像在搜尋對那雙靴子的回憶；我提起了這件嚴重的事情，真覺得難過。
⑨我可以意識到他的眼睛在細看我腳上的次等皮革。他最后說：“那不是我做的靴子。”
⑩他的語調里沒有憤怒，也沒有悲哀，；連鄙視的情緒也沒有，不過那里面卻隱藏著可以冰凍血液的潛在因素。_我們熱愛靴子，但是他們搶去了我們的生意。
事到如今——我們很快就要失業了。生意一年年地清淡下去。
從老人的眼睛里，我們看到了他的理想，看到了他對世道人心的憤懣不滿。 三、寫人變化： ①后來，我再去他那里的時候，我很驚奇地發現：他的店鋪外邊的兩個櫥窗中的一個漆上了另外一個人的名字——也是個靴匠的名字，當然是為王室服務的啦。
②那幾雙常見的舊靴子已經失去了孤高的氣派，擠縮在單獨的櫥窗里了。 ③在里面，現在已縮成了一小間，店堂的樓梯井口比以前更黑暗、更充滿著皮革氣味。
④我也比平時等了更長的時間，才看到一張面孔向下邊窺視，隨后才有一陣趿拉著木皮拖鞋的踢踏聲。 ⑤ “是的，”他說，“人好像不要結實靴子了。”
為了避開他的帶責備的眼光和語調，我趕緊接著說：“你的店鋪怎么啦？” ⑥我這才看出來，我所遇到的原本是他本人。
7.品質年度工作總結如何寫
1、列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，HR運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出并進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。
2、對于數據，你的分析更重要。
例如列出人員結構比例的變化數據、人員配置率數據、流失率數據、培訓流失率、內部晉升人員占比等需要根據數據的變化進行分析，發生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3、談自己的不足，以及來年的改善。
針對總結必須談自己的不足，必須談明天的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。
8.質檢員工作總結怎么寫
給你個例子：
時光飛逝，不知不覺中2009年已過了半年，自進廠至今，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內向，但是能將領導布置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與廠里大部分員工相處融洽，回憶在這半年當中既忙碌著也收獲著。 作為質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。 在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監督工作，發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業檢驗水平；將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。 在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發現我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業負責。為此，在未來的工作中，我將繼續認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會，讓我們得到不同的鍛煉。 公司的人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，。我相信，我一定會在公司大家庭的發展中，我們誠基一定會壯大起來！