華閱文章網1.新官上任簡短發言稿
尊敬的老師、親愛的同學們，大家好！
今天，我所要競選的職位是紀律部部長。我對于這個職務，有我自己的看法。首先，紀律部部長的作用就是能夠管理好班級的紀律，使整個班級看上去井井有條。然而，想要當好紀律部部長首先自己就要有良好的紀律，這樣才能去管理整個班級。我認為我平常遵守班級紀律，首先約束好了自己，所以我覺得我能勝任這個職位。
俗話說：“沒有規矩，不成方圓.”而我們班，這樣一個優秀的集體，更應該需要一個來幫助你們的人.我會發現你們的優點，也會指出你們的缺點.這不是監督，而是一份對你們真誠的幫助與發現
如果我這次能夠當上紀律委員的話，我就會“新官上任三把火”，第一把火，我會更加嚴格的要求自己，在平常嚴格的遵守班級紀律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班級紀律遵守表”，讓同學們一起來遵守表上的紀律；第三把火，我要為平時不太遵守紀律的同學上一堂“遵守紀律課”，讓他們知道遵守紀律的重要性，把他們不遵守紀律的壞毛病改正過來。
假如我這次沒有競選成功，我也不會灰心，仍然會嚴格的遵守班級紀律，并勸說那些不遵守紀律的同學。
最后，請大家支持我，謝謝！ 望采納！！！
2.新領導上任下屬員工代表發言怎么說
從四個方面來說：
1. 首先歡迎新領導上任；
2. 支持領導更換的決策；
3. 感謝老領導帶領大家進步，取得成績；
4. 堅信在新領導帶領下，大家能夠取得更大的成績。
話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望。這是每位員工應自覺具備的素質。從此我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
千古興業，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇于實踐、敢于創新，做一個有作為的xx人。祝xx公司業績蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
3.新上任的部門主管講話應該講些什么
新上任主管講話，一定要表達以下幾個方面：
一、是很榮幸來到這個崗位工作。（表現為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）。
二、非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助。
三、繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）。
四、一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌（這本就是表態發言）。
上任講話要把握以下幾點：
一、講時一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團亂麻。
二、語言的“準確”性，一般是指要恰如其分地表情達意。是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”，準確無誤。
三、講話時要注意分寸，因為演講的角度基本上是以“我”為核心。如掌握不好分寸，夸大其詞，就會讓人產生逆反心理，從而使自己的演講失敗。
4.一個人提拔到新單位第一次怎么發言
今天我來到新單位，特別高興，我用四句話來表達自己的信心、決心：
一是感謝組織多年的培養、栽培及信任，為能夠到新單位工作而感到榮幸，對新單位歷屆領導和全體干部職工的辛勤付出表示感謝；
二是有壓力，壓力針對自己也針對新單位，自己雖然積累了一定的基層工作經驗，但是對今后新單位的重點工作的協調同步發展，并推上一個新臺階是一個挑戰，需更進一步深入研究；
三是有信心，新單位有良好的傳統和領導打下的良好的工作基礎，并決心在主要領導的帶領下，在全體干部職工的共同努力下，有決心把單位的大事辦穩妥，好事辦圓滿，把難事辦成功；
四是希望在今后的日子里，得到單位領導干部的支持與幫助下，共同把單位的工作做得越來越好。
5.剛上任第一天給員工講話草稿
上任第一天給員工講話的目的和草稿內容 1：希望和員工建立良好的職場關系。
2： 講話稿圍繞這個目的來即可，可以這么講 3：自我介紹。著重介紹一下自己的性格和工作方式，給交流的方式定個性。
4：說說自己的工作計劃，以及要達到的目標。 5：表達希望與員工進一步交流的愿望。
剛上任應該注意些什么： 一，顯與藏尺度的把握，基本口訣是：慎私訪，雙亮相；藏行止，斂偏好；立言論，隱私情。慎私訪是指要謹慎處理私人的拜訪活動，盡量使用公開的正式的拜訪方式，以聯系感情，避免嫌疑。
二，斂偏好是指要盡量收斂自己的偏好，不在眾人面前表現出來。偏好是理性的盲點，情感的弱點，把自己的偏好展示給別人就等于是告訴別人自己的軟肋所在。
防止有人處心積慮的應和偏好，精心布置，一旦動心，后患無窮。 三，立言論是指要廣泛傳播自己的看法和觀點，取得眾人的認同，在人們心中樹立自己的形象，有了形象才有忠誠度，有了忠誠度才有號召力。
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6.干部任職表態發言怎么寫
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為**縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝！
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