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大國工匠傳達出的工匠精神有利于改善企業管理，使生產優質化。
社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。
因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。
當其他企業熱衷于“圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢”的循環時，堅持“工匠精神”的企業，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。
擴展資料：
工匠精神落在個人層面，就是一種認真精神、敬業精神。
其核心是：不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重細節，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。
將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個環節，做出打動人心的一流產品。
與工匠精神相對的，則是“差不多精神”——滿足于90%，差不多就行了，而不追求100%。
我國制造業存在大而不強、產品檔次整體不高、自主創新能力較弱等現象，多少與工匠精神稀缺、“差不多精神”顯現有關。
參考資料來源：百度百科-工匠精神
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