1、要認識到“文字功底好不一定能撰寫好公務文稿”;2、要有“知識恐慌”感;3、要有針對性地掌握各方面知識;4、要不厭其煩地積累多方面資料;5、要具備良好的思維能力;6、要從實踐中汲取營養;7、要有較強的“悟性”;8、要有默默奉獻的精神;秘書人員是領導的參謀和助手,擔負著聯絡上下、協調。
秘書屬于公司內勤工作人員,是和老板比較接近的人如果能有效處理老板交代安排的所有工作,自然會得到老板的器重,許多主管人選都是從秘書里產生的。
一般而言,秘書的晉升是比較緩慢的,但是從長遠角度看這一崗位是非常穩定的。
秘書經常需要與辦公室的其他人員進行溝通或是交流,因此需要有很強的文字和口頭表達能力,如果會一門外語,則會獲得更多參與培訓的機會,如果各方面表現優秀,尤其具備較強的組織管理、領導協調能力,則有機會晉升為行政經理。
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