狼如果回頭,必然有它的原因,這個原因導致它要么是為了報恩,要么是為了報仇。
這句話源自一個民間故事:
半個世紀前,在中國的西北部,一群遠赴西北的工作人員在一次遠巡時遇上大風雪,大卡車陷在一個雪坑里拋錨了。
車上工作人員都跳下車合力推,雪坑雖不深但滑,所以必須要用物體或樹枝墊付車胎才能移動。
但此時天已黑茫茫雪地去哪里尋樹枝,沒有辦法,工作人員只能繼續合力推著大卡車,希望車能移動。
正在這時,有人看到遠方有隱隱的亮點,一點一點,越來越多,越來越近——不得了!是狼!亮點是狼的眼睛!
大伙不約而同迅速攀爬回大卡車,狼群跑近,和車上的工作人員對峙著。
狼很瘦,一看就知道是餓極了的一群狼。
很久,狼還是沒有離去。
工作人員無奈,逐把卡車上的食物一一拋向狼群前,希望狼群能離去。
狼,真的狼吞虎咽起來。
吃完食物,狼群終于離開了。
工作人員終于松了一口氣,但也害怕還有其他狼群來襲擊,又都紛紛跳下車鼓足干勁再次合力推著卡車。
過了好一會了,卡車似乎移動了一點,大伙正覺得有希望。
可是這時候,遠方的亮點又出現了!這次大家迅速爬回卡車,能搏斗的工具都全拿在手上,因為車上已沒有食物可以再給狼群了,如果狼群襲擊,就只有拼了!狼群奔跑著來了,滾起一層雪霧。
跑近了,跑近了,這次狼的數目比之前還要多。
可是,工作人員發現——每一只狼的嘴里都叼著一根根或大或小的樹枝。
狼群跑近,放下嘴里叼著的樹枝,然后就離開了。
噢!工作人員明白了,狼是來報恩的。
擴展資料:
狼性文化
狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質變通為一種拚博的精神運用到事業之中,它是一種新興先進的文化樣態。
狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;
狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。
一個團隊要發展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。
如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。
那么,沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。
因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發展。
也只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發展、立于不敗之地。
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