華閱文章網勞動法里，教師晚婚晚育的產假一般是幾天，包括寒暑假嗎？我是云南的，需要地方政策
一般來說，晚婚晚育在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。
國家正常產假是90天，其中產前假是15天產后假是75天
根據《國家教育委員會關于女教師產假有關問題的復函》教人﹝1992﹞8號法律規定女教師休產假遇到寒暑假是可以順延的，但要根據所在學校師資配備實際情況，由學校自行決定是否讓女老師產假遇到寒暑假順延。
教師休產假，有沒有包括寒暑假。
國家規定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康。因此，休產假不能提前或推后。至于教師產假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時間，則由主管部門確定。
1、產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。
2、女職工在產假期間應享受正常的工資待遇，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。
3、單位繳納生育保險的，產假期間的工資，由社保機構支付；否則由企業支付工資，這里說的是基本工資。
教師產假包括寒暑假嗎
根據國家教委關于女教師產假有關問題的復函，女教師產假若正值寒假期間，其寒假休假時間可以順延。請各地根據學校實際情況執行。所以應該遇到寒暑假是可以順延的。
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