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          公務員競爭上崗演講幽默詞句

          公務員競爭上崗演講稿怎么寫

          不同類型、不同內容的演講稿,其結構方式也各不相同,但結構的基本形態都是由開頭、主體、結尾三部分構成。各部分的具體要求如下:

          1.開頭要先聲奪人,富有吸引力

          演講稿的開頭,也叫開場白,它猶如戲劇開頭的“鎮場”,在全篇中占據重要的地位。

          開頭的方式主要有如下幾種:

           開門見山,亮出主旨。

          這種開頭不繞彎子,直奔主題,開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克內西《在德國國會上反對軍事撥款的聲明》開頭就說:“我投票反對這項提案,理由如下:”。

          敘述事實,交代背景

          開頭向聽眾報告一些新發生的事實,比較容易引起人們的注意,吸引聽眾傾聽。如1941年7月3日斯大林《廣播演說》的開頭:“希特勒德國從6月22日向我們祖國發動的背信棄義的軍事進攻,正在繼續著。雖然紅軍進行了英勇的抵抗,雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰,被埋葬在戰場上,但是敵人又從前線調來了生力軍,繼續向前闖進。……我們的祖國面臨著嚴重的危險。”

           提出問題,發人深思

          通過提問,引導聽眾思考一個問題,并由此造成一個懸念,引起聽眾欲知答案的期待。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開頭的:“一個人應該怎樣對待自己青春的時光呢?我想在這里同大家談談我的情況。”

           引用警句,引出下文

          引用內涵深刻、發人深省的警句,引出下面的內容來。如一個大學生的演講稿,標題叫《我的思考與奮起》,開頭就很精彩:“一個人如果一輩子都不曾混亂過,那么他從來就沒有思考過。”

          開頭的方法還有一些,不再一一列舉。總之無論采用什么形式的開頭,都要做到先聲奪人,富于吸引力。

          2.主體部分要層層展開,步步推向高潮

          演講稿的主體,要層層展開,步步推向高潮。所謂高潮,即演講中最精彩、最激動人心的段落。在主體部分的行文上,要在理論上一步步說服聽眾,在內容上一步步吸引聽眾,在感情上一步步感染聽眾。要精心安排結構層次,層層深入,環環相扣,水到渠成地推向高潮。

          主體部分展開的方式有以下三種:

          并列式。

          并列式就是圍繞演講稿的中心論點,從不同角度、不同側面進行表現,其結構形態呈放射狀四面展開,宛若車輪之軸與其輻條。而每一側面都直接面向中心論點,證明中心論點。

          遞進式。

          即從表面、淺層入手,采取步步深入、層層推進的方法,最終揭示深刻的主題,猶如層層剝筍。用這種方法來安排演講稿的結構層次,能使事物得到由表及里的深入闡述和證明。

          并列遞進結合式。

          這種結構,或是在并列中包含遞進,或是在遞進中包含并列。一些縱橫捭闔、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式。

          3.結尾要干脆利落,簡潔有力

          演講稿的結尾,是主體內容發展的必然結果。結尾或歸納、或升華、或希望、或號召,方式很多。好的結尾應收攏全篇,卒章顯志,干脆利落,簡潔有力,切忌畫蛇添足,節外生枝。

          公務員競爭上崗演講稿怎么寫

          不同類型、不同內容的演講稿,其結構方式也各不相同,但結構的基本形態都是由開頭、主體、結尾三部分構成。

          各部分的具體要求如下: 1.開頭要先聲奪人,富有吸引力 演講稿的開頭,也叫開場白,它猶如戲劇開頭的“鎮場”,在全篇中占據重要的地位。 開頭的方式主要有如下幾種:  開門見山,亮出主旨。

          這種開頭不繞彎子,直奔主題,開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克內西《在德國國會上反對軍事撥款的聲明》開頭就說:“我投票反對這項提案,理由如下:”。

          敘述事實,交代背景 開頭向聽眾報告一些新發生的事實,比較容易引起人們的注意,吸引聽眾傾聽。如1941年7月3日斯大林《廣播演說》的開頭:“希特勒德國從6月22日向我們祖國發動的背信棄義的軍事進攻,正在繼續著。

          雖然紅軍進行了英勇的抵抗,雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰,被埋葬在戰場上,但是敵人又從前線調來了生力軍,繼續向前闖進。……我們的祖國面臨著嚴重的危險。”

           提出問題,發人深思 通過提問,引導聽眾思考一個問題,并由此造成一個懸念,引起聽眾欲知答案的期待。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開頭的:“一個人應該怎樣對待自己青春的時光呢?我想在這里同大家談談我的情況。”

           引用警句,引出下文 引用內涵深刻、發人深省的警句,引出下面的內容來。如一個大學生的演講稿,標題叫《我的思考與奮起》,開頭就很精彩:“一個人如果一輩子都不曾混亂過,那么他從來就沒有思考過。”

          開頭的方法還有一些,不再一一列舉。總之無論采用什么形式的開頭,都要做到先聲奪人,富于吸引力。

          2.主體部分要層層展開,步步推向高潮 演講稿的主體,要層層展開,步步推向高潮。所謂高潮,即演講中最精彩、最激動人心的段落。

          在主體部分的行文上,要在理論上一步步說服聽眾,在內容上一步步吸引聽眾,在感情上一步步感染聽眾。要精心安排結構層次,層層深入,環環相扣,水到渠成地推向高潮。

          主體部分展開的方式有以下三種: 并列式。 并列式就是圍繞演講稿的中心論點,從不同角度、不同側面進行表現,其結構形態呈放射狀四面展開,宛若車輪之軸與其輻條。

          而每一側面都直接面向中心論點,證明中心論點。 遞進式。

          即從表面、淺層入手,采取步步深入、層層推進的方法,最終揭示深刻的主題,猶如層層剝筍。用這種方法來安排演講稿的結構層次,能使事物得到由表及里的深入闡述和證明。

          并列遞進結合式。 這種結構,或是在并列中包含遞進,或是在遞進中包含并列。

          一些縱橫捭闔、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式。 3.結尾要干脆利落,簡潔有力 演講稿的結尾,是主體內容發展的必然結果。

          結尾或歸納、或升華、或希望、或號召,方式很多。好的結尾應收攏全篇,卒章顯志,干脆利落,簡潔有力,切忌畫蛇添足,節外生枝。

          競爭上崗面試演講稿(如何正確看待競爭上崗)

          大家好!我叫?? ,我很高興能在這里參加機關中層干部競爭上崗活動。

          我對“競爭”一詞 含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。

          今天,我正是為推動我的事業而努力。 參加此次公開競爭上網,我有以下幾點優勢:一是有較強的學習能力。

          參加工作以來,我非常重視平常學習習慣的養成,每天堅持讀書看報,如《河南日報》、《半月談》等。多次參加知識競賽、演講比賽等活動。

          特別以第一名的成績考入市局機關以來,更加注重綜合素質的提高,以適應新崗位工作的需要。堅持對國家重要方針政策以及國家局、省局、市局領導的工作報告、重要文件等都認真研讀,在潛移默化當中增長見識,開闊眼界,提高素養。

          我始終認為,作為一名機關干部保持與時俱進的學習態度非常重要。 二是工作經驗的積累。

          在自己工作范圍內,做到分內的工作獨當一面,配合工作積極參加合作,認真領會領導意圖,狠抓工作目標的落實。在工作實踐中,公文寫作能力和口頭表達能力、組織協調能力都得了不少提高,培養了我良好的執行素質和執行能力。

          三是具有永不言敗的個性。對待工作總是奮力開拓、頑強拼搏,力求做得最好。

          做到有“闖勁”。無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待,做到有有“韌勁”。

          面對工作中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同事學,向實踐學,向書本學。做到有“鉆勁”。

          幾年來,在領導的關懷和周圍同事的支持下,我本著責任、誠信、創新的精神,不斷加強學習,扎實做好了本職工作,在創建國家級文明創建先進單位等工作中都發揮了積極的作用。取得了一些成績,獲得了一些榮譽。

          榮譽是領導給的,是大家給的,我感激他們!我相信,有領導的關心和同事們的支持,再加上我自身的主觀努力,今后的工作一定會干得更好!。 我的座右銘是:“得意之時不狂妄,失意之時不氣餒。”

          如果這次我競聘成功,我打算這樣開展工作:一是非常珍惜這次競爭上崗的機會,立足于崗位職責,把握好角色定位,嚴格要求自己,切實為領導當好參謀助手,為同事和基層搞好服務。二是盡快熟悉工作,適應新的環境,為順利進入角色和開展工作創造條件,在日常工作中注重“三勤”:腦勤、腿勤、嘴勤,把工作做實做優。

          三是服從領導,抓好落實,不斷充實和優化自己的知識結構,進一步提高觀察、分析和解決實際問題的能力。四是抓好關系的協調。

          主動向領導匯報工作,主動配合同事做好工作,主動協調解決實際問題,六是注重強身健體。身體是干事創業的本錢。

          培養良好的工作習慣和生活習慣。我堅信,只要有務實的敬業精神和任勞任怨的工作作風,就一定能把工作做得更完美、更出色。

          自己有信心也有能力干好新崗位的工作。 雖然我希望在競爭中獲得成功,但也決不回避失敗,無論成敗與否,我都會正確對待:一是正確認識到,在公平、公正的競爭環境中,必然有人成功,有人失敗,這是一種正常現象。

          二是敢于面對這次失敗。我會勇于反思,認真總結失敗的原因,實事求是地從自身角度找差距,分析到底是哪個環節沒有做好,便于今后改進。

          三是繼續做好本職工作,加強學習,再接再厲,爭取下次取得成功。 在我的面試行將結束之際,我做個表態。

          這次局里民主、公開、公正、擇優競爭上崗,我是一顆紅心、兩手準備。一顆紅心,就是高度重視,積極參與,以自己的最大努力來迎接組織的挑選。

          兩手準備,就是一手做好競崗成功的準備,一手做好失敗的準備。不管成功與否,我都會正確對待。

          說句心理話,這次競爭上崗,我學到了不少東西,受益匪淺。我堅信,做人誠實,辦事踏實,生活充實,希望將會成為甜蜜的果實。

          最后祝愿各位領導、老師在今后的工作和生活中身體健康、家庭和諧、心想事成!謝謝!再見!。

          幽默崗位競聘演講稿

          大家好! 我叫XXX,來自西湖之春。2xx-x年我運氣不錯,有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會,首先祝各位家人身體健康,萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。 我竟聘的職務是領班一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。

          翻開昨天的歷史,一幕幕英雄事跡浮現在我眼前。在祖國遭受外強肆意之時,多少人仁志士毫不猶豫挺身而出,用自己的生命保衛祖國的安危。他們為了祖國的統一、祖國的興旺、民族的富強,拋頭顱、灑熱血。在敵人的酷刑、***下,英雄們并沒有向“魔鬼”低頭,而是寧死不屈。鄧世昌、**、楊靖宇……無數先烈,他們心中有著一顆熾熱的愛國心。

          如今,作為后代的我們,熱愛祖國是我們義不容辭的責任。想起先烈的英勇,他們的精神時時刻刻在鼓舞我們前進。祖國,您聽,您的孩子正深情地喚呼您的名字。讓我們用行動表示對您深深的愛,那就是努力學習,健康地成長;讓我們的意志像鋼鐵般堅韌;用我們的汗水與智慧,讓祖國的錦繡山川變得更加絢麗多彩;讓我們把先烈們的精神發揚光大,一起譜寫中華更璀璨的詩篇!

          從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。 以下淡淡做好XX主管的工作思路: 1、溝通問題 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。 2、工作方法 一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有***的管理制度和服務意識。 3、服務意識 我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

          我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。 最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“競聘上崗”。 謝謝大家!

          競爭級學生會主席的演講稿(幽默點)高分

          尊敬的各位領導,親愛的同學們:? 大家好!? 很榮幸能登上這個神圣的講臺,表達自己由來已久的愿望。

          我是高一(16)班的林璐。現在,我莊嚴地宣布:“我競選的目標是學生會團委會副書記。”

          我也鄭重地承諾,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。? 我已經在文藝部工作了很長一段時間,從工作中,我學到了化解矛盾的方法,為人處世的準則,待人接物的態度,懂得“少說空話,多做事”的重要。

          這一切的一切都證明,我有能力承擔起學校委予我的重任。 對于副書記的具體工作,我雖未涉及過,但我認為任何事都要經歷從“不會到會”的階段,通過以上的經驗,我具備了一定的能力,我知道能否勝任這工作,主要是看當事人如何去學習,去把握,去運用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在這莊嚴的講臺上。

          ? 假如我競選上了學生會團委會副書記,首先,我會對宣傳部的各部門作一次深入的調查了解,找出不足和優勢,將不足改善,讓優勢發揚。 假如我競選上了學生會團委會副書記,我會努力調整《晨曦報》的版面,使同學們可以更盡興地欣賞“校園作家”的才華;我也會修正《旭日》發行期,讓同學們可以更快地領略到“校刊”的豐富多彩,我當然也會加強對廣播臺“通知單” 的統一管理,讓這神圣的“表揚單”不再成為部分同學手中“兒戲”的工具;同時,我也會 重整《欣欣周刊》,使它成為校園中一道亮麗風景線,同學們透視時事,娛樂身心的窗口和基地。

          假如我競選上了學生會團委會副書記,我會正確地使各社團聯合,使宣傳部成為一個團結的集體,同時,宣傳部也會同各部門協作,將學生會辦得更好,真正成為同學們和學校交流的對講機。 在對各班的量化評分中,我會堅持“公平、公正”的原則,而且做到“有疑必答,有誤必糾 ”。

          ? 我會從身邊做起,注意自己的一言一行,提高自身素質。做到學習、工作雙管齊下,兩不耽誤,同時也在班級中起好帶頭作用,讓高一(16)班走在年級的前列,成為帶動年級前進的龍頭。

          ? 是金子就要發光。希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望各位評委能夠支持我,投上您寶貴的一票。

          謝謝大家! 【高一(16)班 林 璐】 尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:? 大家好!? 我很榮幸的站在這里參加競選,此刻我的心情特別激動。? 我叫趙東暉,來自高一(18)班,現為伙食管理委員會及生活部負責人之一,我競選學生會副主席。

          這一路走來不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標,什么是責任,什么是拼搏,什么是奉獻。

          ? 我有自信、有責任心,有積極的態度,我希望加入主席團更好的發揮和磨煉自己。? 假如我能當選,我首先會要求團委會、學生會的成員都講普通話,語言文明,舉止大方禮貌,因為別人在聆聽我們,別人在關注我們。

          ? 假如我能當選,我會對某些部門進行改進。通過改組,對有問題的干部、成員進行批評、教育、清理,抓好行為習慣,樹立良好形象,提高辦事效率。

          我會落實干部責任。具體可將評優 、獎勵正規化、嚴格化,同時有一定的處分規定,實行“競爭上崗制”,把學分制納入對成員的管理,促使其成為先進分子的代表。

          假如我能當選,我會擴大各部現有職能,加強團結。我會作一場明確職責的報告,通過交談及部門間各種活動、評比來促進競爭,促進聯系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。

          ? 假如我能當選,我會通過不定期抽查、監督及表揚、批評來抓量化分數,我會通過開展班級先進管理,通過經驗交流來加強管理,我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。 我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。

          我會抓住機會,嚴格要求,積極進行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。 我會思考創新、銳意進取、勤于奉獻。

          我會用實際行動來提高自己,服務大家。 請大家支持我,投上你寶貴的一票。

          【趙東暉】 各位老師、同學大家好!? 我是高一(19)班班長施小雷,現為團委宣傳部候選人,競選團委副書記。今天我懷著無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上這講臺。

          信心是以實力為前提的。 在這之前我努力去做了三件事: 1、加強自身素質修養,沒有偉大的人格是做不了偉大的事業,要領導團委會這樣一個團體,是需要人格魅力的,只有這樣才能盡其力創出佳績。

          宋校長說過“隨時隨地把干部精神狀態表現出來才能組織同學”,這就是學生干部的形象。 2、抓好學習基礎,放手開展工作、創造條件。

          聰明不一定能學習好,關鍵是態度。要想學習工作兩不誤,必須要有認真對待的態度。

          3、還是關于學習的,就是廣義的學習,學習他人,學習書籍知識。通過不斷的學習,充實自己的頭腦,與時俱進,更新觀念,放寬眼界,使思想不受拘束,銳意創新。

          ? 團委會在上屆手中發展壯大了,但我們和上屆所處的形勢有很大變化,必須適應新的形勢進行創新。團委會部門雖少,但涵蓋范圍很廣。

          我想還要精簡成員,健全它們的職能,像我們部去年就有180多人,人員雍雜,運行起來并不真是人多力量。

          請求一篇競爭上崗的演講稿

          尊敬的各位領導、同志們,大家好! 首先,感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨著煙草行業人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層干部競爭上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大煙草干部職工的積極性,創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現煙草行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。對我來說,也是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的思考,我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內容分為三個部分:一、我的工作經歷;二、我的有利條件;三、我的工作設想。 我的工作經歷在煙草行業工作的十七個春秋里,我懷著對煙草事業的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,開拓進取,不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,自身的政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。先后榮獲……(敘述自己獲得諸項榮譽)我的有利條件一是對審計與考評工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。我參加工作便在煙草行業,有十七年的煙草行業工作歷程,在審計科工作的時間最長(四年多),審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經歷使我總結出了一整套較為實用的工作方法,近年來多次參與了公司的考評工作,目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應手、游刃有余,這是我競爭這個崗位的現實基礎。 二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和扎實的工作作風 。審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監督和服務”,審計科長要充分發揮事前,事中,事后的監督職能,為公司看好家,把好門,為領導做出科學的決策服務。考評辦主任的工作主要是對員工的違紀行為進行監督,為廣大商戶提供更好的服務。這兩項工作的性質都需要承辦人講政治,講大局,又要有扎實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮,企衰我恥”的觀念,為煙草事業奮斗終生已是我的人生信條,長期的工作生涯養成了我“特別能求真,特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。無論在哪個崗位,我都做到了恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。我告誡自己,做事要踏踏實實,清清白白,這是我競爭這個崗位的思想基礎。 三是為人真誠,堅持原則。 我能真誠地善待每位同志,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,用實際行動來贏得職工群眾的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神,完成對公司的年度財務收支審計、專項審計、內部控制制度審計、財務預算審計,并出具審計報告,敢于堅持原則,對發現的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現象的發生,能及時完成上級領導及主管部門交辦的各項工作任務,沒有任何紕漏,這是我競爭這個崗位的人格基礎。 我的工作設想如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘記在心,團結帶領全科人員,爭創一流業績,樹立良好形象,回報領導和同志們的信任。一是要建立每周五學習日制度,組織全科人員進行學習,提高隊伍的理論、業務水平和職業道德修養,加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務意識,堅持監督與服務并重,寓監督于服務之中,內部審計和考評作為一種內部管理行為,要實現加強內部管理,為管理者服務的目標,把服務意識融于整個審計和考評工作過程中。二是要加強領導,整章建制,狠抓自身建設,規范審計和考評工作,將全部工作目標層層分解,實行量化管理,達到人人身上有任務,個個肩上扛指標,努力有方向,工作有遵循,確保工作全面不出紕漏,又要突出重點。三是深入貫徹和落實《審計法》、省煙草專賣局《煙草系統內部審計工作規定》和國家相關法律法規,以發展煙草專賣事業為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作,為領導及時提供決策依據。在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。四是到相關單位和部門觀摩學習,充實完善《考評工作實施細則》,嚴格按《細則》辦事,獎優罰劣,將其作為樹立公司良好形象,加強職工自律意識的重要手段加以推廣。五是注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導對內審和考評工作的高度重視和大力支持,為審計和考評工作的順利實施提供有力保證。 六是加強科室人員的團結,注重自身形象,增強隊伍的凝聚力。尊敬的各位領導,同志們,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒,并將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛, 謝謝大家

          幽默競選演講稿

          幽默競聘演講稿范文

          《最幽默的演講稿》簡介:

          尊敬的各位領導,各位同事:大家好! 我叫XXX,來自西湖之春。2007年我運氣不錯,有幸來到咱們這個

          《最幽默的演講稿》正文開始>>-

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          尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好! 我叫XXX,來自西湖之春。2007年我運氣不錯,有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會,首先祝各位家人身體健康,萬事如意!衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。 我竟聘的職務是領班一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。

          翻開昨天的歷史,一幕幕英雄事跡浮現在我眼前。在祖國遭受外強肆意之時,多少人仁志士毫不猶豫挺身而出,用自己的生命保衛祖國的安危。他們為了祖國的統一、祖國的興旺、民族的富強,拋頭顱、灑熱血。在敵人的酷刑、***下,英雄們并沒有向“魔鬼”低頭,而是寧死不屈。鄧世昌、**、楊靖宇……無數先烈,他們心中有著一顆熾熱的愛國心。

          如今,作為后代的我們,熱愛祖國是我們義不容辭的責任。想起先烈的英勇,他們的精神時時刻刻在鼓舞我們前進。祖國,您聽,您的孩子正深情地喚呼您的名字。讓我們用行動表示對您深深的愛,那就是努力學習,健康地成長;讓我們的意志像鋼鐵般堅韌;用我們的汗水與智慧,讓祖國的錦繡山川變得更加絢麗多彩;讓我們把先烈們的精神發揚光大,一起譜寫中華更璀璨的詩篇!

          從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。 以下淡淡做好XX主管的工作思路: 1、溝通問題 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。 2、工作方法 一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有***的管理制度和服務意識。 3、服務意識 我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

          我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。 最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“競聘上崗”。 謝謝大家!

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          子女興旺的古詩詞句

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          又呈吳郎詩中勸告的詞句具有

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          1《又呈吳郎》中你讀到一個怎樣的詩人形象 又呈吳郎 堂前撲棗任西鄰, 無食無兒一婦人。 不為困窮寧有此? 只緣恐懼轉須親。 即防遠客雖多事, 便插疏籬卻甚真。 已訴征求貧到骨

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          新年拜年詞句

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          畢業的難舍難分的詞句

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          宋詞中寫人物的詞句

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          求古文(或詩詞)里人物外貌描寫的句子 滿面塵灰煙火色,兩鬢蒼蒼十指黑。 ——白居易《賣炭翁》《三國演義》人物外貌描寫:馬超:生得面如傅粉,唇若抹朱,腰細膀寬,聲雄力猛,白袍銀鎧,手

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          關鍵詞句表情達意的作用

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          如何抓課文中關鍵詞句,體會其在表情達意方面的作用 如“伏”字的處理,在感悟中,著重抓住走搭石中一行人走搭石、年輕人和老人走搭石的畫面,以此為抓手,順序而導,自然巧妙而靈活

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          國畫枇杷題詞句

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          描寫枇杷的句子 蘇東坡“客來茶罷空無有,盧橘楊梅尚帶酸”。有人問他:盧橘是什么果子?他說“枇杷是也”。后來有些書里也跟著說“枇杷,一名盧橘。”我想,這多半是蘇學士“想當

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          蘇東坡的經典詞句

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          形容戲曲家聲音唱腔的詞句

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