招聘人才的話語-幫我組織下語言,關于急需招聘人才的目前我們要將
你若是想發布招聘廣告,主要應從這幾個方面考慮: 1、標題,像你們這種情況,可取**公司“廣納英才”、“招兵買馬”、“虛位以待”、“誠聘”等; 2、公司介紹,“家庭企業轉向市場化”,應介紹公司曾經取得的績效、殊榮等,同時將公司中長期規劃目標作簡略的但有力的介紹,以吸引眼球; 3、招聘崗位入職條件,根據不同的崗位來描述; 4、結語,寫上“以上人才一旦聘用,公司必將為其提供優厚的待遇及廣闊的發展平臺”之類語言。
版式設計很重要,包括顏色、字體、圖片等。 好的招聘廣告,除了對獲取優秀人才至關重要外,對企業形象的推介也有較大幫助。
當然,如果真的求賢若渴,發布招聘廣告僅是招聘手法之一。另可以輔以定點挖取、獵頭推介等等。
招聘啟事怎么寫吸引人
1. 要明確工作地點、工作經驗、薪資水平、崗位名稱、崗位職責、任職資格、公司簡介、聯系方式等,是一份全面的招聘信息最基礎的組成部分。
2. 現場招聘海報信息的具體內容上字數不宜過多,要以簡潔明了的語言突出企業的優勢,切勿篇幅過于冗長導致求職者喪失興趣。
3. 網絡招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細。
4. 無論什么招聘方式,個性創意的表達語句和色彩艷麗的表現方式更容易吸引求職者的眼球。
5. 企業可以在招聘信息上強調企業的文化建設,著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。
以下是一篇范文:
因業務發展需要,某省電信實業集團公司某市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
某市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡:
25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解某地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為某市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至某省電信實業集團公司某市分公司。
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至某市東街四馬路1號某電信實業集團公司某市分公司綜合 辦905室收。
聯系電話:
與招聘有關的語句
1慧眼識得人盡其才,伯聞樂為企業人才牽線。
2招賢納士,我選伯聞。
3咱們熱情,不僅僅對顧客;咱們規范,不僅僅于制度。和我一樣,帶著夢想,在適宜的位置上開始咱們專注生命的事業吧。
4伯聞天下,網動人才。
5博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
6伯聞天下名士,共創雙贏未來。
7成功的抉擇,完美的前程。
8遠足行走草場沙灘陽光渡假村,無數的BG和PT機會,只要我愿意
9聚四方八友,攬天下群英。
10聚九州人脈,納四海英才。
11成功的捷徑,伯聞為你指明。
12天生有才,伯聞有道。
13專業獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業之基。
希望回答對您有幫助
夸獎人工作好的句子有哪些
1、該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識扎實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務。
2、該員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。 3、她工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
4、該員工在學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結。 5、他工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
6、該員工工作上,積極肯干,責任心強,細心,獨立又協同,有創新能力。 7、因為你們工作勤奮,做人誠信,以及對理想高度的堅守與恒心,為公司創造了今日的輝煌。
8、該員工思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,愛集體。
要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。 9、該員工作為經理特別助理,工作態度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,并能應對各種突發狀況,其工作得到了領導的認可,值得各位同事學習。
10、該員工到公司以后做到了認真,努力的工作,給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵。 11、工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
12、因為你們相互間的仁愛、平等、和諧為公司構筑了自由快樂的工作環境。 13、對于個人應該努力學習勤奮工作成長為人才,對于組織應該提供盡可能好的讓人才發揮的環境。
14、我們號召集團公司全體員工要以他們為榜樣,以廠為家,為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作。 15、要正直地生活,別想入非非。
要誠實地工作,才能前程遠大。
關于人才的句子
害怕大雨的,只不過是假花而已. 作者: 克雷洛夫 天生我才必有用. 作者: 李白 莫愁前路無知己,天下誰人不識君! 作者: 高適 試玉要燒三日滿,辨才須待七年期. 作者: 白居易 人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當時所知者矣. 作者: 王安石 如果是玫瑰,它總會開花的. 作者: 歌德 一切真正的天才,都能夠蔑視誹謗;他們天生的特長,使批評家不能信口開河. 作者: 克雷洛夫 知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭. 作者: 李大釗 人的知識是力量,青年應當是知識上很有力量的人. 作者: 克魯普斯卡婭 胸中不學,猶手中無錢也. 作者: 王充 夫學須靜也,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學. 作者: 諸葛亮 不患人不知,惟患學不至. 作者: 范質 知識猶如人體的血液一樣寶貴. 作者: 高士其 有教養的人的遺產,比那些無知的人的財富更有價值. 作者: 德謨克利特 若是一個人對于某一種技藝沒有知識,他對于那種技藝的語言和作為,就不能做正確的判斷了. 作者: 柏拉圖 求知是人類的本性. 作者: 亞里士多德 心靈中的黑暗必須用知識來驅除. 作者: 盧克萊修 人不能象走獸那樣活著,應該追求知識和美德. 作者: 但丁 知識就是力量. 作者: 培根 知識是一種快樂,而好奇則是知識的萌芽. 作者: 培根 智慧,不是死的默念,而是生的沉思. 作者: 斯賓諾莎 缺乏智慧的靈魂是僵死的靈魂,若以學問來加以充實,它就能恢復生氣,猶如雨水澆灌荒蕪的土地一樣. 作者: 伊斯巴哈尼 人的智力是按照人如何學會改變自然界而發展的. 作者: 恩格斯 歷史早已證明,偉大的革命斗爭會造就偉大人物,使過去不可能發揮的天才發揮出來. 作者: 列寧 天才是由于對事業的熱愛感而發展起來的,簡直可以說,天才就其本質而論作者:只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已. 作者: 高爾基 天賦僅給予一些種子,而不是既成的知識和德行.這些種子需要發展,而發展是必須借助于教育和教養才能達到的. 作者: 凱洛夫 有人天生有智慧;但他們,就象生來富有的人們,由于忽視對財富的培植增益,由于欠上債務,最后可以變成乞丐;而且失去他們的名聲. 作者: 楊格 天才不能使人不必工作,不能代替勞動.要發展天才,必須長時間地學習和高度緊張地工作.人越有天才,他面臨的任務也越復雜,越重要. 作者: 阿·阿·斯米爾諾夫 無論天資有多么高,他仍需學會了技巧來發揮那些天資. 作者: 卓別麟 古今中外,凡成就事業,對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果. 作者: 錢三強 凡事都要腳踏實地去作,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態度作塌實的工夫.以此態度求學,則真理可明,以此態度作事,則功業可就. 作者: 李大釗 搞科學工作需要人的全部生命,八小時工作制是行不通的. 作者: 朱冼 我們不僅要有政治上、文化上的巨人,我們同樣需要有自然科學和其他方面的巨人. 作者: 郭沫若 科學上沒有平坦的大道,真理長河中有無數礁石險灘.只有不畏攀登的采藥者,只有不怕巨浪的弄潮兒,才能登上高峰采得仙草,深入水底覓得驪珠. 作者: 華羅庚 攀登科學高峰,就象登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣,要克服無數艱難險阻,懦夫和懶漢是不可能享受到勝利的喜悅和幸福的. 作者: 陳景潤 只有經過長時間完成其發展的艱苦工作,并長期埋頭沉浸于其中的任務,方可望有所成就. 作者: 黑格爾 既要懂行,又要有才能.這兩點都是難能罕見的,如果不結合在一起,就很難收到好效果. 作者: 歌德 科學需要人的全部生命. 作者: 巴甫洛夫 才華總是通過獨立的(精神上的)活動才能成長起來的. 作者: 車爾尼雪夫斯基 才能是來自獨創性.獨創性是思維、觀察、理解和判斷的一種獨特的方式. 作者: 莫泊桑 在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點. 作者: 馬克思 在科學的入口處,正象在地獄的入口處一樣,必須提出這樣的要求:“這里必須根絕一切猶豫;這里任何怯懦都無濟于事.” 作者: 馬克思 正確的道路是這樣:吸取你的前輩所做的一切,然后再往前走. 作者: 列夫·托爾斯泰 研究人員探測知識的疆界需要很多與開拓者同樣的品格;事業心和進取心. 作者: 貝弗里奇 天生的能力必須借助于系統的知識.直覺能做的事很多,但是做不了一切.只有天才和科學結了婚才能得最好的結果. 作者: 斯賓塞 天才就是這樣,終身勞動,便成天才! 作者: 門捷列夫 聰明的資質、內在的干勁、勤奮的工作態度和堅韌不拔的精神.這些都是科學研究成功所需的其它條件. 作者: 貝弗里奇 任何倏忽的靈感事實上不能代替長期的功夫. 作者: 羅丹 天才是百分之一的靈感,百分之九十九的血汗. 作者: 愛迪生 在任何一個成功的后面都有著十五年到二十年的生活經驗,都有著豐富的生活經驗,要是沒有這些經驗,任何才思敏捷恐怕也不會有,而且在這里,恐怕任何天才也都無濟于事. 作者: 巴甫連柯 往往有這樣的情形:為科學和技術開拓新道路的,有時并不是科學界的著名人物,而是科學界毫不知名的人物,平凡的人物,實踐家,工作革新者. 作者: 斯大林 我沒有什么特別的才能,不過喜歡尋根刨底地追究問題罷了. 作者: 愛因斯坦 所謂天才人物指的就是。
形容工作不好找的句子
—————————————————————————————————————————個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的不管做什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。第一:找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)5、稿單——(發表作品的稿費單復印件)簡歷6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優缺點6、認為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。第四:應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之后,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時候記得多細心觀察下3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下,看看負面信息多不多,多的話就小心了5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的后語:曾經我也為工作求職而奔波,不過現在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答。