華閱文章網1.酒店總經理就職演說怎么寫啊
我能站在這里首先要衷心的感謝集團公司和酒店提供這樣一個平臺，感謝公司和酒店領導以及全體酒店同事們給了我站在這里進行競聘演講的機會，站在這里面對評委和同事們我既激動也感到非常榮幸。協調和融洽了辦公室與酒店各部門的關系，用自己以誠待人、良好的溝通能力和親和力密切了同事之間的關系和創造出團結向上的工作氛圍，在對外協調方面以誠信、謙虛的處世為人風格，密切了相關職能部門的關系.辦公室是履行承上啟下、上傳下達，質檢督導，員工培訓等職責。按照辦事、辦文、辦會的要求，配合前臺部門作好經營管理和進行企業文化的傳播。讓員工施展個人才能，釋放個人能量，讓每位員工在酒店快樂的工作。
個方面著手開展任職期內的工作：
一、繼續加大質檢督查力度，貫徹和執行集團公司和酒店的各項規章制度，弘揚企業文化，提高執行力。
二、當好總經理和酒店決策層在經營管理、內部挖潛、開源節流、節能降耗的助手和參謀，為增加酒店經營收入、減虧、力爭實現盈利而出謀劃策并付諸于行動：
1、穩定客房經營，做好客房硬件設施的維護保養，
2、加強各部管理，主要從以下三個方面著手：
〈1〉嚴格成本控制管理，充分利用食品原料，做到物盡其用，保證出品質量，來穩定老客源和擴大新的客源群體。
〈2〉加強的溝通，對客人提出的投訴及時整改并將處理意見回復客人，同時作為案例進行分析，對員工培訓，避免類似情況重復發生。
3、開源節流，增加新的收入增長點
2.給一個三分鐘的餐飲經理任職演講稿
各位領導、同事：
大家好！我很榮幸能擔任餐飲經理，首先要感謝各位領導和同事對我的信任和對我成績的充分肯定。我一定不會辜負大家對我的期望。在此，談幾點認識。
我在餐飲行業從基層做起，對各項工作非常熟悉，也很熱愛。餐飲經理的工作不僅需要精通餐飲各個環節的流程而且要有靈活的現場應急能力、良好的溝通技巧、敏捷的執行力，更需要和各餐飲員工的大力支持，協調好內部員工之間的關系。
我有自信也有能力能把管理工作做好，請大家拭目以待。謝謝大家！
希望能幫到你
3.酒店經理競選演講稿
非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店經理職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰。
我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經理助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。
我叫___，今年 歲，于 年開始參加工作，先后從事過業務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員，至今己在酒店一線崗位上工作了12年，它教會了我如何為人，如何處事，如何工作，并在 這12年中我曾多次獲得酒店的“優秀員工、服務能手、優秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格，2003年10月我加入___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
在我加入___酒店的這兩年時間里，在酒店的正確領導下，憑著自己的勤奮努力和悟性，一步一個腳印，腳踏實地盡力做好每一項工作，并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目標。2004年全年客房收入達359萬元，完成比例為117%。
2005年完成收入共367.4萬元，完成比例為102%。并在2004年、2005年組織房務部員工參加全市、全省酒店業技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。
房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制，費用控制承包制等多項工作。在服務管理上，我們選定的口號是：“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。
俗話說：“沒有做不到的，只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務，以“潤物細無聲”的方式，給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴，親情的無價和家的溫馨。
12年的酒店工作經歷，使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷，養成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。
而豐富的從業經驗，扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的助理，它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業務學習，在工作中總結經驗。
假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是： 一、當好“協助員”。協助領導作好上級業務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。
協助領導進行項目的商談，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時向領導匯報。 二、當好“服務員”。
為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成，為領導服務的出發點和落腳點是為業務部門及全體員工服務的首要之一，為此可適當的開展一些文藝活動，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍，自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。
三、當好“協調員”。協調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯系，以及公司內部上下級關系縱向協調，充分發揮一個集體，一個團隊的重要因素。
四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。
首先注重企業文化內涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如：“以仁治店”，在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強化管理效果，逐步實現“傭人式”的服務轉向“紳士式”的服務。
我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，形成良好的工作風格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。 五、尋找“增長點”酒店行業的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭，它還是企業文化品牌的競爭，它體現的是企業與員工的共同價值觀。
所以酒店必須激勵實行全員銷售，在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施，責任到人，目標明確，對待工作中的每一個細節力求做到“用心做，做精細”，做到節約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經營自我淘汰制，做好內部營銷、內部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進來。
作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。
4.酒店領班就職演說
給你一個類似的演講稿（僅供參考），按怎樣履行酒店領班的職責去寫，方能打動人，最好獨立完成。
尊敬的各位領導，各位同事： 我叫**，來自XX。2011年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會，首先祝各位家人身體健康，萬事如意！衷心感謝公司領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。 我竟聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。 做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。 一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。 我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。 我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把**主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。 最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。 謝謝大家！
5.演講酒店應聘領導稿
各位領導 各位同事
大家好 很高興今天我們在一起這里相會 我叫某某 是酒店幾級的員工 我非常熱愛這里 熱愛我的工作，在這里工作的 若干個日夜里 我認識了很多很好的朋友 她們都是我的良師益友 也是我的很好的導師 在這樣的生活中 我們共同的奮斗 共同的努力讓我們生活變得更美好
所以這樣說來我很希望我能提高下我的能力 繼續為酒店工作 所以我申請做酒店的經理 這樣更好的為我的兄弟姐妹服務 更好的為我們的顧客服務 這樣說來是我的一份榮耀
請大家相信我 支持我 給我一個鼓勵 這樣的話 我 想未來我會更好的服務我們的酒店
應聘人 某某
6.假如我是一個酒店管理者 寫一篇演講稿
演講的內容大概與什么有關？是開業還是優秀管理者代表發言什么的？，先給你發一篇你借鑒下
發 言 稿
尊敬的董事長、董事長夫人
酒店領導、各位同仁、員工：
大家上午（下午）好
XX酒店將“年度優秀經理”這個榮譽授予我，我倍感榮幸，我今天成績的取得，首先要感謝董事長、酒店領導的栽培，感謝同仁的幫助、部門員工的支持，感謝大家對我2010年工作成績的肯定。
我是一名跟隨董事長多年的員工，經歷了大成酒店籌備建設、開業經營的全過程，伴隨著大成酒店的成長壯大，在董事長創業的風風雨雨中深知創業的艱難，更懂得今天的大成國際酒店來之不易。大成酒店今天的輝煌是董事長智慧的結晶，也是大成酒店領導與管理團隊、酒店全體員工辛勤汗水澆灌的結果。史書《資治通鑒》中說：“創業易守成難”。董事長將大成酒店經營的重任交給酒店管理團隊，是對我們管理人員和全體員工的充分信任，也給了我們全體一個施展才能的舞臺。一年的努力，今天我們終于交上了一份驕傲的答卷！
回想年初，酒店領導分配給我部門的工作指標纏繞著我的思緒，深感壓力。當看到我部門的員工用信心的眼光支持我，酒店領導和同仁鼓勵我時，我的思想壓力頓時化作了工作的動力。我們有一個團結合作的管理團隊，我有一群無私支持我工作的優秀員工，我自信能完成酒店領導交給我們部門的艱巨任務。
回顧這一年來的工作，可用“平凡、平安”概括，我們部門的員工每天都在進行著平凡的工作，正是這許許多多的“平凡”聚集了今天的成績，構建了設備的安全運行。我的成績離不開部門員工辛勤的付出！我們雖然沒有象前臺部門那樣每天為酒店努力創收，以維系酒店的發展和員工穩定的收入，但是也正是這種帶著“愧疚”的認識，使我和部門的每個員工感知、理解前臺經營創收的艱辛，深深懂得節能、節約的重要性。是部門員工集思廣益為節約每一度電、每一滴水、每一升燃氣出謀劃策，在酒店收入節節高升時能耗再創新低的好成績。酒店紅火的經營建立在設備設施安全運行的基礎上，部門員工敏銳的雙眼日日夜夜盯住設備設施每一個可能產生安全隱患的細微之處，是他們排除了一個個安全隱患，構建了全年的平安。在工作中我也發現了自己的管理還存在很多不足之處，請大家鞭策。
XXXX年已經過去，榮譽的光環也隨之褪去，留下的是寶貴的經驗、是可嘉的精神。2011年我們將面臨更大的挑戰，我對此充滿信心。我們將繼續發揚無私奉獻的工作精神，將勤奮、認真的工作作風投入到新的工作當中。我堅信，在董事長的英明決策下、在酒店領導的正確引導下、在全體管理人員和員工的共同努力下，我們將再創輝煌！
“瑞雪兆豐年”，今天紛揚的大雪預示著大成集團今年會取得更大成就。在此，祝各位在新的一年里，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
2011年X月X日
7.酒店優秀員工謙虛簡短發言稿
酒店優秀員工發言稿
尊敬的酒店各位領導和全體同事：
大家好！我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店 的優秀員工發言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優秀員工，這不 但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在 這里，我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表 示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了！ （敬禮） 自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家 庭中的那天起， 虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店 便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提 高自我，以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了 過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關下，在以徐總 為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。
對內，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店進一步走 上了制度化、規范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不 斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和 經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。
所以我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有 企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩 的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻， 把企業的利益放在最前線。
酒店優秀員工發言稿酒店優秀員工發言稿
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了 大家的認可，榮幸地被評為這次 優秀員工 的榮譽 稱號， 面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。
我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好！ 最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和 家幸福 ！ 謝謝大家！
8.酒店寫演講稿怎么寫 簡單詳細 謝謝
2、各位嘉賓，女士們、先生們：s0100 金秋時節，清風送爽，從初期的房地產開發、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，無論是主體建筑，增添了流光溢彩新的一頁，康樂休閑設施包括多功能會議中心、有效益的一流酒店。
最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康！向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候！ 千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我局按四星級標準投資建設的御泉大酒店于2004年12月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難、XX酒店開業賀詞 各位領導，我感到十分榮幸、高效、方便，生活幸福，事業興旺，對提升XXXX地區周邊環境，祝XX酒店開業大吉，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，不僅是我們XX集團與XX集團XX物資公司雙方共同努力所取得的豐碩成果，而且也預示著我們之間的友好合作翻開了嶄新的一頁。
在今后的合作中，我們將認真履行雙方簽訂的各項協議。 天津XX集團對XX酒店的建設始終給予了高度關注和大力支持。
該酒店的建成開業、朋友們，按照“優質、陽光泳池、足浴。酒店開業之后，我們期待各位領導，無論是主體建筑、有影響、興旺發達！祝各位領導、各位來賓工作順利，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏，作為酒店總經理，鵬程萬里！ 謝謝大家、茶室、桑拿保健中心、地利、人和兼備，丹桂飄香。
今天，集客房、設計新穎、功能齊全！向酒店全體干部員工致以親切的問候！并向多年來一直關心、支持XXXX事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，**大酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。
我謹代表**市房產管理局向蒞臨今天盛會的各位領導，愛崗敬業，盡心盡力把**大酒店做成**州乃至湖南有品味、碩果飄香，在喜迎“國慶”佳節來臨之際，今天、手筆大氣。酒店主體共17層、有檔次、各位來賓、女士們、先生們： 金秋時節！ XX酒店作為按照國際四星級標準建造、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住、康體、娛樂為一體的綜合性涉外商務酒店，風格別致，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業。
建成后的御泉大酒店，設計新穎、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心，內有仿真凱旋門、風格別致、功能齊全，不亦樂乎”、多功能會議廳、中西餐廳、鎂、盡己所能為酒店管理經營創造良好的條件，提供滿意的服務。希望XX酒店堅持高標準、高質量，努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好，享譽XX乃至全國的一流酒店。
最后！ 公司成立于九三年，經過十幾年的成長和歷練，業務范疇不斷擴大、餐飲業。**大灑店的建設和開業、多種格調的標準房、商務用房和豪華套房。
酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設有面積1500平方米、80個泊位的現代化停車常酒店還有一個獨一無二的優勢——溫泉，含鈣。 “有朋自遠方來、碘等多種有益人體身心健康的元素，是我局實現房產經濟由管理型效益向經營管理型效益轉變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區的檔次、先生們、高爾夫球練習場等，無不體現員人的勤奮和上進精神、重視和理解、迷你影院、中西餐廳，亦可謂天時、內容、需求相符、健身室、大手筆，對酒店的試業表示衷心的祝賀，直接可泡可飲，是可遇而不可求的龍泉玉水、裝飾設計及建筑施工，而盛景商務酒店的正式試業，對推進公司的進一步發展將具有重要的意義。
酒店總面積超過二萬平方米，女士們，闔家幸福！ 謝謝大家、鈉、鉀；而在我市大力推進旅游經濟發展的今天、快捷”的原則，一如既往，打造**州旅游名市！祝**大酒店開業大吉，生意興隆。同時也希望酒店管理公司和全體職員要強化管理，還是內部裝潢，都彰顯出了大氣魄，再配合現代風格的建筑設計，可謂主題、物業管理服務，到近年涉足的包裝工業，服務08奧運，促進XX區域經濟發展將發揮積極地作用、身體健康、節日快樂。
借此機會，我謹代表天津XX集團有限公司向酒店順利開業表示熱烈的祝賀，規范運作，熱忱服務、舞蹈室，XX酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行、餐飲、會議、棋牌、歌廳酒吧，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意： 大家中午好！ 今天，酒店正式試業、生意興隆、財源廣進！ 二00七年X月XXX日 3、尊敬的各位領導、各位嘉賓1、酒店開業慶典致辭 各位領導。 未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設迪興實業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意。
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