華閱文章網1.員工轉正小結、一百字,急
從 12 月初到現在， 我已經在公司工作近 1 個月了. 這段時間我收獲了很多， 對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義. 作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做 好工作.因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差 也比較大.但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目經理和 同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時 間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接 觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的 本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足， 在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制 度.盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能 得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實， 掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加 強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問 題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養 和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適 應工作需要. 這里我要特別感謝部門經理 XXX 對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作 中出現的失誤進行提醒和指正.作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一 些差錯需要同事的批評和監督.但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己. 同時感謝 XX 對我們的業務指導以及 XXX 的每一次技術培訓.由于我們是 個 IT 公司，我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多.看到公司良好的發展勢 頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自 己的價值，和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
2.員工轉正感言怎么寫
部分員工轉正感言摘錄 曲寧：公司的企業文化，對員工的重視，對規范化管理的重視，也讓我看到了公司無比巨大的發展潛力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
曲宏雁：入職第一天，步入偉東的大廳，首先映入眼簾的是井然有序的辦公環境，一切工作都有條不紊進行，同事們面帶微笑，一下消除了我初入公司的緊張感；一條“對工作負責，就是對自己負責”的醒目標語，使我初識了偉東人對工作的態度，堅定了在這樣一個嚴肅認真，愛崗敬業，具有一定深度文化底蘊的企業中工作的決心。 王友江：單位寬松融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進入工作角色起了很大的幫助作用。
能夠加入這個對集團發展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。 臧萍：良好的企業文化氛圍和和諧的團隊精神，是我來偉東后最大的體會，這樣的工作環境使我能以最快的速度適應這份工作，并且很努力的把工作做好。
閆鵬：“對工作負責就是對自己負責”已經成為我工作的準則，它指導我認真的完成每天的工作以及領導交代的每一件事情。
3.員工轉正小結、一百字,急
從 12 月初到現在， 我已經在公司工作近 1 個月了. 這段時間我收獲了很多， 對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義. 作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做 好工作.因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差 也比較大.但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目經理和 同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時 間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接 觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的 本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足， 在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制 度.盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能 得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實， 掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加 強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問 題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養 和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適 應工作需要. 這里我要特別感謝部門經理 XXX 對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作 中出現的失誤進行提醒和指正.作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一 些差錯需要同事的批評和監督.但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己. 同時感謝 XX 對我們的業務指導以及 XXX 的每一次技術培訓.由于我們是 個 IT 公司，我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多.看到公司良好的發展勢 頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自 己的價值，和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
4.試用期轉正工作小結怎么寫,要一百個字謝謝,很急
給你兩份，參考一下吧，希望對你有幫助
員工轉正申請書
尊敬的領導：
我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
尊敬的人事部：
我于二○○四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：XXX
二○○四年十月十三日
5.新員工轉正的個人小結
新員工轉正的個人小結
時間過得很真快，轉眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業生活讓我感到漸漸遠去，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單；
2、參與并協助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區測繪、規劃方案、資料制作：第一階段已經完成；《設備技術一覽表》等資料進一步優化中、更新中；
3、生產粗能力分析、產能評估邁出第一步：老化架統計表及老化能力分析（第一版）已經完成；
4、協助謝國忠老師其它日常事務：《LED產品系列參數性能一覽表》等資料的制作；
5、物料跟蹤、部門協調平均每個工作日3件次以上；詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表；
6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案；
7、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設備檔案；
8、“三現”（現場、現物、現實）學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產的產品有了初步了解；理論業余學習了《LED及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍，部分讀書筆記見BY-PMC的QQ日志； 9、其它事宜（略）；
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、缺乏基本的LED燈具知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；
2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們“百依”特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
以上小結，如有不當之處，尚希請諒察！
6.求轉正工作總結,兩百字左右,謝謝
員工轉正申請書 尊敬的領導： 我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間，我先后在xx、xx、xx等各個部門的學習工作了一段時間。
這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 申請人： xxx。
7.試用期轉正工作總結
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：梅蘭竹菊 試用期轉正工作總結簡短 試用期轉正工作總結簡短【一】 本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。 三、熱心回答同事詢問的問題。
我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。 試用期轉正工作總結簡短【二】 我于20XX年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高。
8.我過試用期要轉正,小結怎么寫啊
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成。