華閱文章網1.優秀員工獎勵通告,請問下還能怎么改進
公司各部門：
11月份，我們公司大部分員工表現積極，認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時完成上級交辦的任務，為公司的發展做出了巨大貢獻，為表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的職工在工作崗位成長成才，經研究決定，對在工作中表現優秀（突出）XXX等幾名職工評為本月優秀員工：
XXX
XXX
同事，公司決定；對以上榮獲“優秀員工”的職工每人給予100元的獎勵。
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。同時希望其他員工好好的向以上員工學習，努力在工作中不斷創新，積極進取，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
特此表彰。
人事部
2010-11-30
編制：XXX 審核：批準：
2.把榮譽讓給別人,這種通報表揚怎么寫
季度優秀員工評選通知
一、評選目的
良好的發展成就凝聚了公司廣大員工辛勤的汗水，離不開一線員工在平凡崗位上的默默奉獻。為進一步弘揚先進，全面了解、評價公司員工的工作成績，提升工作效率，激發公司員工團結向上的精神，有效地激勵表現優秀的員工并樹立公司模范，形成人人爭當先進，人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，經研究，決定在公司內部開展評選季度 “優秀經理”、“優秀員工”活動。現將有關評選事宜通知如下：
二、評選名額
優秀經理兩名，優秀員工三名
三、評選條件及標準
1、條件：全體員工（在職時間達到或超過三個月）；
2、標準：
(1)、工作態度：遵守公司各項規章制度，忠于自己的職責，勤奮好學，工作認真細致，出錯少；
(2)、對公司的忠誠度：人品正直，對公司內部資料嚴格保密，能站在公司的角度考慮問題，忠于公司；
(3)、對公司做出的貢獻：為公司創造價值、帶來利益、對公司發展有一定影響，主動向公司提出合理化建議并被采納，能給公司帶來一定效益；
(4)、工作成績：出色完成上級的工作任務達到目標，職責內工作完成好，工作效率高，做事情講究方法；
(5)、工作能力：工作執行能力強，處理問題靈活，表達溝通好；
(6)、工作原則：工作責任心強，做到言行一致，原則性是否強；
(7)、出勤狀況：上班不遲到、早退，累計請假不超過7天，無行政處罰單；
(8)、團結同事：協助相關部門的同事完成工作，同事間相互團結友愛，工作上熱心幫助同事。
(9)、績效考核成績需達到良及以上。
四、評選程序
第一階段：成立評選小組
評選小組成員：
評選小組職責：（1）擬定評選方案，統籌、協調評選事宜；
(2)主持評估和評選工作，確定最終人選。
第二階段：動員宣傳
公司下發評選通知及推薦表，并以文字形式發放評選單，各部門要積極配合做好宣傳發動工作，組織廣大員工參與到評選過程中來。
第三階段：推薦申報
候選人的推薦，采取部門推薦和個人自薦相結合的方式進行，并寫明理由。
第四階段： 初步篩選
公司評審小組辦公室對各部門被推薦人選進行資格審查，梳理出符合評選要求的候選人。
第五階段：復審及公示
公司評審領導小組結合推薦及投票情況對候選人進行綜合評審，經復核同意，對最終擬獎勵員工進行公示，如無異議報公司總經理批準。
五、具體步驟
1、設立投票箱，發放選票至員工手中由本人選舉，不投票者，視為自動棄權；
2、根據投票結果，將獲得票數最多的確定為優秀員工。
3、經總經理批準后公布優秀員工名單。
六、評選時間
1、各部門領導于每季度最后一個月（即每年5月、8月、11月、2月）10號前將提名名單交至綜合辦。
2、每季度最后一個月20日前進行公開投票選舉。
3、每季度最后一個月30號將優秀經理和員工公布。
七、表彰和獎勵
1、在全公司進行通報表揚；
2、對于被評選為季度優秀經理和員工的公司在例會上給予表彰頒發獎狀，并作為年度評選優秀員工的重要依據。
3、獲得榮譽的員工材料由公司綜合辦人事部門記錄入案，員工以后晉升將作為先選對象；
4、公司電話通知獲得榮譽的員工家屬，讓員工家人也分享其榮譽；
5、給予優秀經理每人100元現金獎勵，優秀員工每人50元現金獎勵
八、.評選的組織實施工作由綜合辦負責。
請各部門認真組織，客觀評價，合理推薦優秀員工，積極配合相關評選工作。
編制： 審核： 批準：
日期： 日期： 日期：
3.優秀員工獲獎感言
這次，能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝**開發人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自**年進**工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。**的發展讓我們成長，我們的共同努力讓**更加輝煌。
最后，衷心祝愿明天的**一定更強。
4.求表揚通報范文
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：經濟犯罪直僂 篇一：公司通報表揚寫法及范文精選公司通報表揚寫法及范文精選表揚性通報：正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。
先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中，這部分內容直接在通報中敘述，寫得詳細些。
在轉述式通報中，這部分內容已出現在通報的附件中，就不必再重敘述先進事跡了，只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時，應做到：第一，要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。
第二，要實事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重點突出，涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的，就把事實寫得詳細些，無關緊要的可一筆帶過或略而不記。
先進事跡的意義和先進經驗，是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報，應在介紹事跡的基礎上，說明其意義。
表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定，它通常寫在通報的末尾部分。希望和要求，既包括對被表彰者的勉勵和期望，又包括對廣大群眾的號召和希望。
這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神，針對當時形勢需要有感而發，力求符合實際，有針對性，概括、鮮明、不千篇一律。”6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。
蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。
為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所。
5.寫員工獎勵通告
原發布者：love1987421
企業員工獎勵通告公司員工表現優秀的，可以受到公司的獎勵通告。下面學優網小編整理了企業員工獎勵通告范文，供大家參考！企業員工獎勵通告范文篇一公司各部門及全體員工：我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評企業員工獎勵通告。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。經公司研究決定，將xx為武漢高天廣告有限公司XX年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！綜合管理部20xx年09月30日企業員工獎勵通告范文篇二物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒企業員工獎勵通告。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：給予中山***環境衛生部全體員
6.員工表揚范文
公司員工工作表揚信范文
員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、
團結、
積極為公司發展做出努力，
對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉
獎，并通報表揚。
此外，
XXXX
工作表現突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員
工（
XXXXXX
）予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，
希望在
我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
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