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          老板致辭簡短(求老總年會簡短發言稿)

          1.求老總年會簡短發言稿

          金蛇辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在2013年的希望大道上。過去的2012年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著 健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

          2012年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體 系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步!

          我公司是一家生產XXX的企業,公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

          2013年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提 供更為廣闊的發展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟,為公司的發展注入更多的活力。)展望2013年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

          親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手2013年,凝聚我們共同力量發展xxxx事業,團結一致開創新的輝煌。最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!

          2.求一篇關于董事長的致辭

          大家好! 乾豪企業經過十二年的發展,已經取得了令人矚目的業績。

          2004年我們房地產的開發量已經完成50余萬,銷售率近90 %,乾豪裝飾晉升為國家一級企業,軟件已形成了自己的產品體系,房地產相關配套產業也初見端倪。我們建設了一支優秀的團隊,形成了乾豪自身的企業精神。

          乾豪的品牌得到了充分的發展。為社會做出了重大的貢獻。

          到2004年累計納稅一億一千三百五十萬。我們熱衷于公益事業,參與扶貧、幫困、賑災、希望工程及眾多的公益活動,做出了重大的貢獻。

          過去的一年,乾豪企業是輝煌的一年,環繞著許多光環,企業做大了,我卻在高興之余深感身上的擔子越來越重。因為大家對你的期望值越來越高了。

          因此,今日的乾豪必須肩負起更大的社會責任。總結過去,展望未來。

          我們是在現有的基礎上,固守一隅,小富即安,還是日益開拓,挑戰風險?今時今日,乾豪已面臨著第二次創業的發展抉擇,發展與機遇同在,發展與風險也同在。我們是否有勇氣在2005年擔負起更大的責任和更大的挑戰呢?求生存——謀發展——創輝煌是企業發展的一個循環軌跡。

          今天在乾豪企業十二歲生日的特殊時刻,祝福和感謝的話一定要說,因為在我面前是一支可愛的團隊。經過十二年的風雨洗禮已經走向成熟。

          我們有一批優秀的管理人員,一批優秀的技術人員,一批優秀的銷售人員。感謝你們一年來的辛苦,正是你們的創造與智慧才使乾豪不斷走向進步。

          在敲響乾豪第二次創業戰鼓的時候,我想利用今天這個特殊的日子,跟大家講一講有關責任和發展的話題。 一、你有責任,你就能做的最好! 一個企業對社會肩負著責任,社會的經濟發展離不開企業的貢獻與發展。

          我們要做負責任的企業,對社會負責,對所有與我們打交道的客戶群體負責,也就是對市場負責,也等于對企業自身負責。這是乾豪企業堅持視誠信為資本的企業理念的具體體現。

          誠信本身就是責任。做有責任的企業必須有負責任的領導、負責任的員工。

          領導對員工負責、員工對領導負責,人與人之間互相負責,部門與部門之間互相負責,全體員工對企業負責,企業對全體員工負責,也就是把責任兩個字深入到我們每項工作中去,形成工作當中有效的責任鏈,講究誠信,領導和員工建立起有效的責任機制和責任系統,即我們的管理體系。 今天我坐在這里,感慨頗多,不由自主的想起過去艱難創業的歲月。

          在公司求生存的創業初期,甚至一度四個月開不出工資。當時很多人認為乾豪過不了這道坎,也有很多人離我而去。

          盡管當時的精神壓力難以承受,我和我的員工們也百受磨難,但是我沒有放棄,因為企業不是我自己的,還有那么多的員工,我必須對他們負起責任。同時我們又擁有一批負責任的員工。

          正是這種責任感終于使我們度過了困境,迎來了今天的些許輝煌。任何企業的發展都不可能一帆風順,作為乾豪企業的創始人和帶頭人,在每做一項重大決定時我都歷經磨難和艱難的考驗。

          好在,我這個人善于使用外腦,愿意聽取別人的意見。到目前為止做出了很多的正確的重大決策。

          在這十幾年的商海搏擊中,我慢慢悟出了一個道理,其實人與人之間能力差距很小。有的人成功了,有的人離成功越來越遠,其實這在于一種責任,一種堅持,如果你負責任你就能夠成功。

          如果一個人敢于不斷的承擔更多更大的責任,他就會不斷的走向成功。(這句話適合在座的每一個人)如果他不斷的推卸他本該承擔的責任,那么它的事業和人生都將面臨失敗和痛苦,試想如果你對你的家人不負責任,你必然會失去親情,如果你不想對你的朋友負責任,你必然會失去友情,如果你不想對你的生活負責任,你必然會失去生存的基礎,所謂“今天你不努力去工作,明天你就要努力去找工作”。

          同樣如果你不想對社會負責,你的存在與否對社會沒有絲毫價值,那么你就會慢慢失去理想,失去熱情,慢慢的無路可退,失去生活的樂趣與意義。一個企業只有擁有高度的責任感才會有所發展。

          而有了發展我們才能更好的履行我們所肩負的責任,美國前總統肯尼迪有句名言: 不要問你的國家為你做了什么,而要問問你為你的國家做了什么,不要問美國人民為你們做了什么,而要問我們共同為了人類的和平與進步做了什么。作為一個負責任的現代企業。

          乾豪企業一直把履行社會責任放在重要位置。我們對員工的發展負責,尊重員工加強培訓,提供各種機會。

          我們對我們的客戶負責,做好客戶的每一項小事,我們講究誠信,對內對外的所有承諾說到做到,我們依法納稅,熱衷參與社會公益事業,關注弱勢群體,我們講究回報社會。因此,我們在整個社會上樹立了良好的口碑,也是我們乾豪品牌的內涵所在。

          可以說我們現在所做的一切,不只是為了自己做事,也不只是為了企業做事,我們更是在為社會創造財富。既然選擇活著,既然選擇不甘人后,既然選擇了風起云涌、群雄逐鹿的商海,我們就應該義無反顧的承擔起社會賦予我們更大的責任。

          在前面談到了企業對社會的責任,對員工的責任,那么就責任的本身講,在我們的員工隊伍中存在著三種人:一種是有著高度的責任心和使命感的員工,這是我們企業員工隊伍中的主流甚至。

          3.公司聚餐老板怎么講話

          各位同事、各位兄弟、各位姐妹:大家晚上好!在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事,表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出,才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!xx-x年是不平凡的一年,但對于每一位佳麗人來說,是一個難忘的一年。

          金融危機席卷的全球,但在總部、分公司領導正確決策和領導下,以及在座各位同事的共同努力下,我們順利的度過磨合期,使我們變成了一個和-諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊!再回首看看,我們已經成為和-諧的一個大家庭,大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx-xx年的銷售業績上足以證明這一點。

          我提議:讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!成績只代表過去,我們必須戒驕戒躁,以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xx-xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功!就讓我們攜手并肩,風雨同舟,共同書寫燦爛輝煌的明天!最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!) 讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家。

          4.開業致辭簡短精辟

          要點:首先對于前來參加慶典的人員表示感謝,然后簡單描述開業店鋪的情況,最后送出祝愿,并再次感謝大家前來。

          正文:

          尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友大家好!

          金秋十月是收獲的季節,也是充滿希望的季節。

          在這金色的秋天里,今天xx酒業xx旗艦店隆重的開業啦!我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支持。

          xx酒業是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導向,以質量第一作為企業的生命線。為了與百姓更好的溝通,為了更好的服務于百姓,作為連接百年老店與消費者橋梁的xx旗艦店誕生了。

          xx旗艦店是長春市內最大的煙酒超市。xx酒品項最全,價格最低,質量最好;xx人品格最優,素質最高、服務最佳。我們將以嚴謹的科學態度,嚴格的質量保證;一流的產品,一流的服務為宗旨,為吉林省煙酒行業的發展做出更大的貢獻。

          借xx旗艦店開業之際,讓我們共同祝愿旗艦店開業大吉!共祝xx酒業財源廣進,事業興旺,前程似錦。

          在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。祝愿各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

          謝謝大家!

          5.求老總年會簡短發言稿

          金蛇辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在2013年的希望大道上。

          過去的2012年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著 健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

          2012年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體 系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。

          這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步! 我公司是一家生產XXX的企業,公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福! 2013年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。

          同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提 供更為廣闊的發展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟,為公司的發展注入更多的活力。)

          展望2013年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌! 親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手2013年,凝聚我們共同力量發展xxxx事業,團結一致開創新的輝煌。

          最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥。

          6.總經理致辭

          總經理致辭:公司成立1年了,在你們安防及通訊同志們的關注、理解與支持下,在董事長的正確領導下,各方的努力與拼搏,公司正朝健康向上的軌道發展,這與在座的各位是分不開的,值此,感謝所有客戶與供應商的關愛與合作,使得我們公司獲得了飛速的發展。從無到有,客戶從零開始到現在的千家萬戶,特別是我們的百年品牌,客戶遍及祖國大江南北的大中小城市鄉鎮,使得公司品牌名氣遠揚,眾多客戶與社區對公司的肯定與贊譽不絕于耳。在這里,我對大家表示衷心而真誠的感謝。同時,我有必要繼續向大家報告一下已獲得的成就與未來的發展方向與目標:

          我們經過一年多的努力,已成功申請為一般納稅人,業務發展如虎添如,我們在公司在XX,XX等地設立了分公司,業務拓展良好,扎根社區的服務理念,快速的服務了鄰居,從而羸得了顧客的今天,這一點尤其重要。

          公司的目標與理想是否正確,對一個永續經營的企業很重要。

          一、公司首先是為了自身的發展而奮斗,這是一切發展的基礎,如果公司倒閉了,各位也就失業,這是誰都不愿意看到的。

          二、而公司的發展需要各位的努力與智慧,所以提升員工工資與福利是公司的目標,公司的工資制度應是與個人的工作技能與嫻熟成度]能力增長而增長,只有個人成長公司才會健康成長,所以公司應為每個人提供無限發展的機會與空間,提不斷學習與培訓的機會,從而使自已獲得成長,為德才干部提供共同創業的條件、從而公司不斷發展壯大的同時,有志向的同事可以在公司發展自已的事業。

          三、而公司業務的發展有賴于供貨商的支持與客戶的忠誠,所以恪守信用,按時付款與回報客戶,提高品質,降低價格是公司的義務與目標。

          四、故鄉、親人養育了我們,社會為我們的發展提供了良好的環境,那么,視駐地為故鄉,回報親人,自覺納稅是我們崇高的理想。

          五、為人民服務:利潤是企業生存的必要條件,但不是最終目的,我們經營的根本目的其實是在為人民服務,而做到了這一點,企業自然會紅紅火火。“為人民服務”是一種海一般的胸懷,是一個遠大的理想,理想是一項偉大的事業。

          新的一年前景是美好的,新的一年任務也是十分艱巨的。干好0七年,貴在一個“干”字。苦熬不能過關,苦干才能小康,不干不爭不搶不闖不拼,就永遠進不了小康。新天地是干出來的,不干則一事無成。新的一年,我們各部門,各門店領導要帶頭苦干,各級負責人要帶領群眾苦干,公司上上下下、各條戰線要瞄準目標,實干苦干。要顧全大局,振奮精神,迎難而上,齊心合力,始終保持穩定發展、審時度勢和團結奮進的大好局面,共創美好的未來,譜寫新的篇章。

          新的形勢,新的任務,召喚我們不斷進取,再創佳績。讓我們在總公司的正確的指導和領導下,以飽滿的政治熱情、奮發向上的精神狀態和務真求實的科學態度,統一思想,愛崗敬業,密切配合,齊心協力,奮發進取,扎實工作,滿懷信心迎接新的挑戰,干出新的天地。

          回首昨日,我們滿懷喜閱,感慨萬千!

          因為有您,用行動在虛擬的網絡演繹人間真情!

          縱觀今天,我們心潮澎湃,欣喜自豪!

          因為有您,竹都家園一年四季溫馨如春!

          憧憬未來,我們豪情滿懷,信心百倍!

          因為有您,竹都家園將會更加輝煌燦爛!

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”

          朋友,新的一年中,讓我們依舊心靈相通、真誠相守,

          讓我們團結一心,共建養天和,

          無論路再險,風再大,

          我們永遠是朋友!

          我的祝福永遠伴你左右!

          今天,我們徜徉養天和,攜手同辭豐碩的2008,并肩步入充滿希望的2009,我們倍加珍惜這份美麗情緣,在新年鐘聲鳴響的時刻,我將舉杯祝福親愛的朋友:致富踏上萬寶路!事業登上紅塔山!情人賽過阿詩瑪!財源遍布大中華!百事可樂!萬事芬達!天天娃哈哈!月月樂百事!年年高樂高!心情似雪碧!永遠都醒目!

          7.歡迎領導的簡短歡迎詞

          行政領導歡迎詞致辭

          尊敬的呂廳長,尊敬的省市領導、教育專家:

          在這完美時節,各位領導和醫學專家及教授親臨我院蒞臨指導,這既是對我院衛生事業的關心和厚愛,也是對我院廣大醫療工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表萊蕪市醫院、賴武縣人大常委會、市衛生局,對廳長一行的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          近年來,我們堅定不移的實施“科教興xx”戰略,逐年加大教育投入,用心改善辦學條件,中小學教育質量穩步提高,高中教育質量在全市一向處于領先水平。個性是20xx年,我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后,縣委、縣政府高度重視,確立了“搶抓機遇、乘勢而上,扎實搞好基礎教育課程改革實驗,以課改實驗推動基礎教育改革,推進素質教育,提高教師素質,促進教育事業發展”的工作目標,提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來,我縣的課改實驗工作穩步推進,并取得了必須成效,課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20xx年4月,我縣被省教育廳評為課改先進群眾。

          發展信息技術,改善教學手段,既是國家教育發展的大趨勢,也是我縣教育發展的必由之路。20xx年,在縣財政十分困難的狀況下,縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金,實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程,使我縣95%的中小學校享受到了優質教育資源,教育信息化提前了5—10年,為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐帶給了更大的空間和條件,更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式,從評價體系到管理體系,都發生了質的變化,為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用。[由整理]

          我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠程教育項目的實施,與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支持是分不開的。這天,呂廳長一行親臨我縣調研指導,這既是對我縣基礎教育工作的一次檢閱,也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求,求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干,努力把勉縣的教育工作提高到新水平。

          我再一次提議,讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

          拓展資料:

          歡迎詞,是指客人光臨時,主人為表示熱烈的歡迎,在座談會、宴會、酒會等場合發表的熱情友好的講話。歡迎詞一般由標題、稱呼、正文和落款四部分組成。

          從歡迎詞從表達方式上分

          現場講演歡迎詞

          一般由歡迎人在被歡迎人到達時在歡迎現場口頭發表的歡迎稿。

          報刊發表歡迎詞

          這是發表在報刊或公開發行刊物之上的歡迎稿。它一般在客人到達前后發表。

          從歡迎詞從社交的公關性質上分

          私人交往歡迎詞

          私人交往歡迎詞一般是在個人舉行較大型的宴會、聚會、茶會、舞會、討論會等非官方的場合下使用的歡迎稿 。通常要在正式活動開始前進行。私人交往歡迎詞往往具有很大的即時性、現場性。 2.公事往來歡迎詞

          這樣的歡迎詞一般在較莊重的公共事務中使用。要有事先準備好的得體的書面稿,文字措詞 上的要求較私人交往歡迎詞要正式和嚴格。

          8.總經理致辭怎么寫

          尊敬的**公司朋友 :

          歡迎您的光臨,真誠地希望您通過國際互聯網認識 、了解、關注我公司。

          未來發展道路上,我們將繼續發揚 “****”的企業精神,堅持“****”的工作理念,秉承“*****”的企業宗旨努力為客戶提供全方位的優質服務。以“力創行業名牌,共享美好未來,科技興國,產業報國為企業使命,使企業早日實現由“經濟型”向“科技型”的過渡。

          在世界日趨知識經濟的時代,人才、資本、技術、市場、經營理念構成企業的生命線。以人為本,資本為紐帶,技術為基礎,市場為先導,創造良好的內外部環境,最大限度地發揮員工的聰明才智和積極性,使企業保持向上的活力. 撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環境,希望與困難交織,機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍,有多年積累形成的創新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發展的高新技術產業,意利人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,加速發展,創出世紀輝煌!

          客戶永遠是實現價值的始發點和落腳點,我們在深切關注所有者、員工、供應商和社會的同時,深刻、超前地滿足和培育客戶外在和潛在的需求是我們永無止境的追求,協助客戶獲取成功才能最終獲得我們成功是我們的源動力。知識意味著存在,我們不斷進取,竭盡全力以高新科技提升傳統制鞋產業,實現其升級換代至世界一流水平,從高質量、大批量中獲取生存和發展空間,從而創造世界一流的鞋機供應商是我們知識視野里的未來圖景。

          ***公司的發展壯大,無不凝聚著各級政府的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著您繼續對意利鞋機給予關愛和支持。

          各位朋友,合作伙伴,友好供應商,我們真誠期待你們的光臨和指導 !

          總經理: ****

          9.求總經理致辭

          海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博,誠信、務實的品質,敬業、創新的作風,追求卓越、實現跨越式發展的精神,為實現“打造百年企業,穩步發展二十年”的企業目標,走向祖國的長城內外、大江南北,去搏擊市場,去擁抱美好燦爛的明天。

          幾年來,我們XX公司勵精圖治,奮勇拼搏,開拓出一片嶄新的天地。我們立足于“進入市場無先后”的基點,堅持以“煤為基礎,多元并舉,跨越發展,集團運作”的發展策略,秉承“以信譽為生命,以產品為先導,以質量為依托,以服務為保證,以價格為杠桿,以利潤為中心”的營銷理念,用一種堅強的信念和毅力樹立西蒙集團的產品聲譽和企業形象,在中國上獨樹一道靚麗迷人的風景線。

          我們愿以山一樣的純樸,海一樣的胸懷,廣交天下朋友,更愿意與朋友們心相印,情相系,手相牽,并肩走向祖國現代化建設的輝煌未來!

          10.領導講話稿如何寫(1)

          領導講話是領導參與公務活動的一種方式,是實施領導職能的重要途徑。

          無論是高級領導還是基層領導,無論是機關領導還是企業領導,只要做領導工作,就離不開講話。在某些場合,領導即興講話,不需要講話稿;但在正式場合,為了提高講話質量,需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。

          由于領導公務繁忙,一般需由秘書人員代擬講話稿。所以,掌握領導講話稿的寫作方法,是每個秘書人員應具備的一項基本技能。

          這里就領導講話稿的起草工作,試論七個方面的問題。一、領導講話稿的類別領導講話稿依據不同的場合、對象和用途,可以分為 3 類 22 種。

          (一)會議類講話稿這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領導講話稿”,主要是指這一類。

          1. 黨代會、人代會等代表大會的報告。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。

          要求內容全面,表述嚴謹、莊重。2. 會議開幕詞。

          一般在比較隆重的大型會議上使用。內容主要是講明會議的目的、意義及用法,要富有啟示性、鼓舞性。

          3. 會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲,要求貫徹落實會議精神,要富有號召性。

          4. 工作會議講話稿。根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。

          要講得鮮明、透徹、實在。5. 動員會議講話稿。

          主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。

          6. 慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗,對其進行表彰、鼓勵,對面上提出學習、推廣的要求。

          要富有激情和感召力。7. 慶祝會、紀念會講話稿。

          根據慶祝、紀念的主題,立足現實,回顧歷史,展望未來。要講得客觀、準確、實際。

          8. 專題報告會的報告。如學習理論心得報告,外出考察報告等。

          內容要有厚度、深度,給人以啟示和借鑒。9. 碰頭會、匯報會講話稿。

          根據碰頭、匯報的情況,肯定成績,針對存在的問題或薄弱環節,有針對性地強調一方面或幾方面的工作。要有具體要求,有力度。

          10. 現場會、經驗交流會講話稿。充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗,進行深入分析和總結,要求學習、推廣,促進工作。

          要有較強的說服力、號召力。11. 研討會、座談會總結講話稿。

          根據與會人員發言情況進行總結,并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。要有較強的概括力和條理性。

          12. 綜合性會議上的專題發言稿。主要是分管某一條戰線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰線或工作講情況和意見。

          要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強調自己分管工作的重要。要講“實”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。

          13. 在新舊領導工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。

          在這種會議上往往有三個講話,一是卸任領導的講話,一是接任領導的講話,一是上級領導的講話。卸任和接任領導的講話,都要講得謙虛、誠懇,并有表態的意思。

          上級領導講話,則要對雙方都給予肯定,并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。(二)宣傳類講話稿這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的,在非會議場合的講話稿。

          1. 通過廣播發表講話。這種講話形式在戰爭時期經常運用,**、**等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區軍民,對全國同胞,也對敵軍發表過多次廣播講話。

          新中國建立以來,中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。廣播講話要求簡明扼要,通俗易懂。

          2. 通過電視發表講話。這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式,主要是用于紀念和慶祝某個節日。

          有時也由領導同志搞電視講座,講授某一方面的知識。除講座可以稍長一些外,電視講話也要求簡短、通俗。

          3. 通過報紙發表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節日而發表。

          要篇幅簡短,措詞嚴謹,富有文采。4. 通過現場散發書面講話。

          如國家領導人出國訪問,在機場散發書面講話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點,要求簡明、準確、適當。

          (三)禮儀類講話稿。

          老板致辭簡短

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