華閱文章網在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。
可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。
我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。
然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。
有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。
有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。
鳳凰衛視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”
的確，有了工作，我們才有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。
如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？
現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。
有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。
有的人盡管擁有舒適的工作環境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事。
這樣的人，遲早會被公司解雇或受到應有的處罰。
本書主要針對企業員工的工作態度和價值觀念建設及實踐的需要，闡述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應從思想認識、敬業、態度、責任、忠誠、細節、執行、創新、團隊以及不斷學習等方面去珍惜自己的工作，從而實現組織與個人的雙贏。
珍惜才會擁有，感恩才能長久。
只有珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。
珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。
然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會有建功立業的成就感。
這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。
但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。
至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為。
可見，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。
有人或許會說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一個城市而言，沒有人當市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。
想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。
可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。
即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。
因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。
王杰是一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什么“修理這活太臟了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不滿的情緒中度過。
他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。
因此，王杰每時每刻都竊視著師傅的眼神與行動，稍有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。
轉眼幾年過去了，當時與王杰一同進廠的3個工友，各自憑著精湛的手藝，或另謀高就，或被公司送進大學進修，獨有王杰，仍舊在抱怨聲中做他討厭的修理工。
珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。
當前，我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。
一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實現人生價值的必經之路。
只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。
謝謝更多追問追答追問
這篇哪里都有啊朋友. 好吧..還是謝謝你。
追答不用，如果不行在請教別人吧，我沒了對不起
追問謝謝
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