華閱文章網第一、以有效的課前準備保障高效的課堂
實施高效課堂教學策略要對課堂教學的無效性、低效性表現行為進行梳理。
當前，課堂教學的低效性表現在課前準備上是教學設計不精心：雖然所有的教師課前都能做到認真備課，認真鉆研大綱和教材，也知道要沉著、自信的心理狀態去面對學生，而很多教師備課卻只停留在對教參、現成教案的照抄照搬，更有少數教師為了應付檢查，突擊抄寫別人的教案，不能做到根據課堂教學目標的要求、教學對象的年齡、知識、認知能力等，去精心設計教學過程與方法，也沒能深挖教材和超越教材，更沒能預想到在課堂上有可能遇到學生提出的問題或有可能發生的突發事件而隨機應變而具備良好的教育機智。
因此，“臺上一分鐘，臺下十年功”，要實現課堂高效，必須下足課前準備功夫，備課不是單純地寫教案,而必須備教材、備學生，不僅要花功夫鉆研教材、理解教材，仔細琢磨教學的重難點，更要了解學生的實際情況，根據學生的認知規律選擇課堂教學的“切入點”，合理設計教學活動。
仔細考慮課堂教學中的細節問題，對于課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮，針對可能發生的情況設計應急方案，確保課堂教學的順利進行。
還要設計高質量的有針對性的課堂練習。
再根據教學過程的設計和教學的實際需要制作好教學所必須的教具或課件、學生操作的學具等。
第二、改進課堂教學結構和教學方法，營造輕松和諧愉悅的課堂教學氛圍，充分調動學生學習的積極性和主動性，提高課堂效率
課堂結構是指組成課堂的各教學環節的先后順序與各教學環節在時間上的分配。
傳統的課堂教學模式把課堂教學分成幾個固定的教學環節：復習舊知、導入新課、新課講授、鞏固練習、課堂總結、布置作業等。
這種課堂結構至今對我們的課堂教學還有一定的指導作用,但是傳統的課堂教學過分地強調了課堂結構的完整性，對各個環節的時間也有大致的規定，這樣課堂教學就“模式化”了，就顯得過于呆板、沒有活力，所以要提高課堂教學的效率，就必須對傳統的課堂結構進行改進。
依據教學內容，結合學生的實際，把握好課堂教學的最佳時機，合理調整教學環節的時間分配，精講精練，講練結合，達到課堂結構的最優化，課堂效果的最佳化。
教學有法，教無定法，貴在得法。
選擇什么樣的教學方法，才能在有限的時間內完成教學目標呢？教學方法選擇的主要依據是教學內容，學生認知的實際，教師的個性心理特征。
只有選擇最適合某課的教學內容、最適合學生的認知實際、最符合教師個性心理特征的教學方法，才能最高效率的完成教學目標和教學任務，包括學習知識，培養能力，提升素質,使學生在接受學習的前提下，把知識內化為自我修養和自己的實際行動。
心理學家研究發現：人在輕松的氛圍中思維處于最佳的狀態。
學生也只有在輕松和諧愉悅課堂氛圍中，才能有最理想的學習狀態。
教師應善于運用一些策略，創建和諧的課堂氛圍。
教師親切的笑容、適度的幽默、鼓勵性語言、師生平等互動以及小游戲等都有助于營造良好氛圍。
教師千萬不可板著臉上課，這樣的課沒有人愛聽的，這樣的課效率是不高的。
因此，教師必須摒棄“師道尊嚴”的傳統觀念，廢止“一言堂”“家長制”的教學作風，在課堂教學中要以學生引路人的姿態出現，態度和藹可親，作風民主正派，充分尊重學生的主體地位。
讓學生發表不同的意見，提出不同的問題，這樣學生才能做到“不惟書”、“不惟師”，勇于提問，敢于質疑。
如果我們能夠營造出“民主、平等、尊重、理解、關注、賞識”的新型的師生關系和和諧愉悅的課堂教學氛圍課堂氛圍，就可以使學生身心愉快、思想活躍，結出課堂教學高效率的碩果。
第三、課堂教學必須“務實”才能“高效”。
當前課堂教學不同程度存在形式主義、惟美主義，華而不實的花架了，更有甚者出現一些課堂“作秀”，尤其是公開課、示范課或觀摩課,更是讓人覺得如此。
難怪有的教師會說，“公開課是做出來給聽課的教師看的,平時上課如果是這樣的話,教學效果肯定得不到保證。”這話初聽起來刺耳，但仔細一想還是有一定道理的。
我認為課堂教學必須務實才能高效。
華東師范大學葉瀾教授認為，高效課堂應該做到平實、真實、豐實、扎實，這“四實”是衡量課堂教學是否高效的重要標志。
1、高效課堂應當是平實的。
所謂平實，是指在教學中要講求實在。
實實在在地設計教學，實實在在地落實教學目標，實實在在地完成教學任務，而不是為了炫耀教師水平而追求“奇”、“特”、“巧”等。
我聽過這樣一節課：一位高中歷史教師教學文化史《詩歌與小說》，教師先讓學生回憶已讀過的一些唐詩、宋詞，然后讓學生欣賞戲劇《竇娥冤》，接下來放映明清小說《三國演義》、《水滸傳》、《紅樓夢》、《西游記》中的一些片斷，教師在課堂上僅僅講了3分鐘左右的劉心武點評《紅樓夢》。
最后讓學生自己看書。
不到5分鐘，下課鈴聲響了，教師只能草草收場。
這節歷史課好像上成了語文課，耕了別人的田，荒了自己的地。
很明然，這是純粹的表演課，扭曲了高效課堂的實質。
學生能學到一些什么呢？一節課就這樣白白地浪費了，這就是華而不實帶來的課堂教學的低效率。
2、高效課堂應當是真實的。
所謂真實，指的是還課堂的本來面目。
提倡自主創新、張揚個性與合作學習，這是正確的，但必須從教學實際出發，在繼承優良的基礎上改革和創新。
不能丟掉傳統盲目追趕潮流而使課堂教學失卻本真。
我聽過一節高中地理公開課，那節課是講工業布局的。
教師提出很多脫離學生實際的高難度的問題，學生都能回答得相當完整，就連學生回答完問題其它學生的鼓掌都是非常有節奏的。
在這里你看到學生表現出來的能力可以與規劃設計部門的專家相提并論。
很明顯，這堂課是事先教師為學生提供了問題的答案，這樣的課是不真實的，這種失去真實的課堂絕不會是高效課堂。
3、高效課堂應當是豐實。
所謂豐實，指的是課堂有生成性，即在教師指導下，學生在掌握基本知識的前提下有所升華。
例如，一位歷史教師在講文化史《明清之際的思想批判》時，首先講思想家李贄，然后講明末清初三大思想家黃宗羲、顧炎武、王夫之思想產生的背景、主要思想觀點等，按一般常規說，這堂課的教學任務已基本完成。
但這堂課是否高效很值得懷疑，因為，這堂課并不豐實，缺乏生成性。
教師如能上升到“為什么明末清初三大思想屬于反封建的民主思想？這與孔孟儒學思想中的民本思想有何體質區別？如何評價呢？”等問題聯系起來，然后得出結論：一定的思想是一定的社會客觀現實在人們頭腦中的反映。
學生在原來的基礎上有所提高，有所收獲。
這樣的課才是課堂教學質的升華，這樣的課才是豐實的，高效率的。
4、高效課堂應當是扎實的。
所謂扎實，是指課堂教學要有實際意義，要根據已經設計的目標、方法和學生的學習任務而使大多數學生能夠學有所得，而不是僅限于少數學生與教師互動，大多數學生充當聽眾。
我們經常看到一些教師的公開課：授課者按照早已設計好的教案或早已制作好的課件，在課堂上滔滔不絕地講，課件制作色彩班斕，音響、視頻、動畫一應俱全，教師領銜主演，少數學生當配角、大多數學生成為觀眾，課堂涉及知識面之廣、容量之大，堪稱一絕。
這樣的課堂表面上熱鬧，學生感官刺激大，少數學生虛榮心得到滿足。
可冷靜下來一想，這節課學生到底學到了什么，記住了什么，就連聽課者也說不清楚，更何況學生呢？這樣的公開課實際上是少數學生在配合教師講課，而大多數學生是在痛苦地充當“群眾演員”或者“觀眾”。
總之，課堂是我們教學的主陣地，要切實的提高教育教學效率，課堂就是我們的主戰場。
影響課堂效率的因素很多，但課堂教學因素占了相當的比例，我們只有理性地認識我們的課堂教學，客觀地面對我們的課堂教學存在的問題，才能不斷改進我們的課堂教學。
提高課堂教學效率的方法有很多，除了課前的周密準備、課堂求真務實、不斷改進教學結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外，還有很多需要我們去思考與實踐。
我們遇到的困難也會不少，碰到的問題也會很多，教師要把追求課堂教學藝術的完美與課堂教學的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。
只要我們面對問題和困難，冷靜思考，勇于實踐，善于總結，一定會不斷提高課堂教學效率。
策略一：有效的課堂教學時間管理策略優化
1、減少時間浪費：要提高課堂的時間效益，就必須建立合理的教學制度并增強教師的時間觀念，將教師、學生可能造成分配時間的人為因素減少至最低限度，保障規定的有限時間落到實處，提高時間利用率。
主要措施：教師前3分鐘候課制、學生課前準備落實、課后不拖堂。
2、掌握最佳時域：據心理學研究，一節課學生的思維最佳時間是上課后5-20分鐘，這一時間段可以說是課堂教學的最佳時域。
要提高課堂時間效益，就必須保證在最佳時域內完成主要任務，解決關鍵問題。
當此時碰到課堂上的破壞情況，教師要盡快處理，切忌完全終止課程而去處理問題，那就會浪費你的寶貴時間。
3、信息量適中：課堂信息量過少，環節松散，會導致時間的浪費；信息量過多，密度過大，超越學生的接受能力，教學效益低下，也是浪費時間。
因此，教師要做深入細致的分析，保持單位時間內適度的信息量。
4、提高學生專注率：提高學生的專注率，一是要抓住可教時機及時施教，二是選擇恰當時機處理學生行為，防止出現破壞課堂規則和形成沖突的情境。
5、教學手段多樣化：教師在教學活動中利用多種媒體（黑板、投影、音像等），采用多種教學手段（講述、交流、訓練、合作等），不停地刺激學生的不同感官，讓大腦不同部位的細胞交替興奮，使大腦在40分鐘之內始終保持興奮狀態，從而提高課堂單位時間的效率。
策略二：有效的課堂氛圍管理策略優化
課堂氛圍是一種心理背景，是教學的軟環境。
良好的課堂氣氛對學生起著一種潛移默化的影響，它不但有助于學生知識的學習，而且還會促進學生的健康發展。
營造良好的課堂氛圍，可以從以下幾方面入手：
1、民主和諧的師生關系：課堂中良好的人際關系具有十分重要的教學功能，直接影響教師教的積極性和學生學的積極性，影響課堂氣氛，進而影響教學效果。
首先，要建立良好的師生關系。
教師理解、關心、尊重學生，能從學生的角度考慮問題；學生從心理上接受教師，樂于聽取教師所提出的指導性意見。
其次，創造有利于學習的同伴關系。
學生群體中同伴間的交往對學生的學習有很大影響，從而制約了課堂管理效果。
良好的學生關系能使學生互相幫助共同進步。
2、有序：有效的課堂管理，也是建立有序的課堂規則的過程。
一方面，教師要適時地將一些一般性要求固定下來，形成學生的課堂行為規范并嚴格監督執行，讓學生明確什么時候該做什么，不該做什么。
另一方面，還要在讓學生了解其規范的同時，使學生逐步形成符合規范的行為習慣，將規范內化為學生的行為準則。
3、教師主導：教師是課堂教學的組織者和領導者，能夠有效地組織課堂。
可以輕輕一句話甚至一個眼神就能使亂哄哄的課堂瞬間安靜下來，能夠用自己的良好威信影響學生，創造良好的課堂心理氣氛，給全班學生以積極的情緒體驗。
策略三：有效的課堂教學過程管理策略優化
加強課堂教學過程的管理，并使之相互有機銜接，對于提高課堂教學管理質量很有意義。
一般說來，一堂課的課堂段落大致可分為候課、導入、課中、結束幾個部分。
1、候課：候課是教師課堂活動的預備狀態，指教師課前幾分鐘在教室門口或教室內等候上課。
研究表明，候課具有積極的意義。
在領導巡視的表格中，教導處專門設置了檢查時否候課這一項，通過檢查發現，教師及時候課的，學生進處狀態就快。
2、導入：導入是一堂課的開端，它主要起著集中注意、醞釀情緒和帶入情境的作用。
導入的類型很多，研究中倡導簡潔、高效的導入方式，杜絕在導處部分繞來繞去，浪費時間。
3、課中：課中是課堂教學的主體段落，課堂教學的目標、任務、內容主要在這一階段完成。
因此，管理好這一段落，對于提高課堂管理效益，保證教學活動的順利進行有重要意義。
這一階段的管理嘗試把握好以下兩點：一是要認真講清楚教學的每個環節。
二是要善于處理偶發事件。
策略四：有效的課堂教學問題管理策略優化
在課堂出現問題行為應該是一種正常的課堂態勢，不可回避，且應合理、科學地處理好，嘗試研究運用以下幾種方式及觀察其有效性：
1、冷處理：在課堂上遇到突發問題，教師應冷靜分析，泰然處之，予以“冷處理”。
如上課鈴響后，老師走進教室，卻發現教室里十分混亂，可采取“以靜制動”的辦法，用一種平靜的目光掃視學生一周，或者在黑板上板書醒目的課題，轉移他們的注意力，學生轉瞬就會各歸原位，安靜下來，恢復教學秩序。
2、獎懲分明：就是形成一套長效的獎優罰劣的措施，樹立正氣，激勵積極力量或行為，抵制消極因素，并長期堅持，形成制度。
這要以獎優為主，罰劣為輔。
獎勵以精神獎勵為主，如口頭表揚，增加操行分等。
3、動作提醒：課堂上學生出現做小動作、接話茬、喧鬧、等違紀現象，教師理應當機立斷處理。
不過，教師應當慎重地考慮學生的情感和自尊心，采用旁敲側擊的方式，使對方知道他的行為已被老師注視應立即糾正。
如盯他一眼，朝他點點頭，輕輕敲擊一下他面前的書桌，或站在他身旁略作停留，摸摸頭等動作。
通過微妙的方式把信息傳遞過去，這樣，師生情感容易溝通，見效快。
4、間接提問：當學生不專心聽講時，教師可嘗試可通過提問該生的同桌或近鄰的同學來提醒和警告他，這樣可以避免因突然直接提問該生可能引起的小麻煩，如因毫無準備而顯得驚慌失措，答非所問，進而引起其他同學的哄笑，等等。
策略五：有效的學生注意力調控策略優化
學生的課堂注意狀態直接影響著課堂活動效率和課堂紀律狀況，調控學生注意的方法多種多樣，增強課堂教學有效性比較適用的有：
1、聲音控制：聲音控制指教師通過變化講話的語調、音量、節奏和速度，來引起和控制學生的注意。
例如，教師從一種講話速度變到另一種速度時，已分散的注意會重新集中起來。
在講解中適當加大音量，放慢速度，則可以起到加強注意和突出重點的作用。
2、停頓：在講述一個事實或概念之前作一個短暫的停頓，能夠有效地引起學生的注意，在講解中間插入停頓，也可起到同樣的作用。
適當的停頓，可以產生明顯的“刺激對比效應”，喧鬧中突然出現的寂靜，就猶如萬綠叢中一點紅，可以緊緊抓住人的注意。
3、變換教學媒體：單一的信息傳遞容易引起疲勞和分散注意，教學效率也容易受到影響。
因此，教師根據需要適當變換教學媒體，通過圖表、實物、幻燈、影視、電腦等多種媒體的交插使用，充分調動學生的各種感官去獲取信息，實現信息傳遞的多渠道化，不僅可以有效調控學生的注意力，加強學生對知識的感知度，而且有利于對知識的記憶、理解和應用，促進由知識向能力的轉化。
4、變換活動方式：在課堂教學中，教師應根據教學的需要適時變換一下課堂活動方式，例如，由教師講變為學生講，由靜止的學變為在動手過程中的學，由集體聽課變為小組討論，等等。
這些變化都會給學生以新異的刺激，強化學生的注意，激發參與的興趣，進而達到提高教學質量的目的。
策略六：有效的課堂教學評價策略優化
德國教育家斯多克說過：“教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。”因此，教師的評價是提高學生學習有效性的催化劑，教師應不斷豐富評價形式，發揮評價實效。
評價的內容與方法多樣，本課題主要研究教師引導學生對課堂學習表現進行評價。
1、即時性評價：教師如能對學生的課堂學習表現即時的評點，能讓學生對自己的表現知其然又知其所以然。
我們應充分調動學生的主觀能動性，課堂教學中采用多種方式進行即時評價。
2、自我評價：自我評價是激發學生學習的源動力。
在學習過程中，安排一點時間讓學生嘗試評價自我，使學生對自己的表現有一個正確的認識，對自己的表現做出判斷，逐步由概括性評價向具體、客觀的評價發展，有利于提高學生的自我反思能力，培養學生認真學習的意識，促進自主發展。
3、生生互評：學生之間開展評價是進行溝通交流的良好方式。
正所謂當局者迷，旁觀者清，教師應充分調動和發揮學生集體的力量和智慧，讓學生參與同學互評，通過評價互相促進。
4、師生互評：師生互動評價包括兩個層面：一是教師對學生的評價。
這是教師組織教學活動、推進教學進程的重要手段。
通過教師的評價引導學生關注課堂學習的過程，關注同伴的學習行為，有利于學生逐步養成主動參與評價的意識，逐步學會評價，提高認識，受到啟發。
二是學生對老師的評價。
平等是增進情感、融洽關系的潤滑劑，學生渴望同學之間的平等 ,更希望師生之間的平等。
老師與學生互換角色 ,教師處在學生的地位上聽學生評價,學生在欣喜之余更多的是快樂，他們一定會抓住機會 ,好好地表現一番，有利于提高課堂教學管理的實效性。
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