華閱文章網*員工年終總結怎么寫
時光荏苒，2007年很快就要過去了，回首過去的一年， 內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎， 回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果， 但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習， 不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往， 公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多， 領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情， 在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝， 有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手， 也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階， 在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己， 較好的完成各項工作任務。 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進， 始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇， 任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事， 勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行， 可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高， 需掌握的知識也更高更廣。
為此，我將更加勤奮的工作， 刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能， 為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年， 在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下， 我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上， 緊緊圍繞重點展開工作， 在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面， 工作熱情高漲的團隊。
作為一個管理者，對下屬充分做到“ 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”， 充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質， 樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。 要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外， 還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則， 這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
對此我向領導做如下工作報告： 一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉， 黨性修養和政治思想覺悟進一步提高 一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論， 運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非， 堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐， 在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國， 熱愛中國**，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想， 堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。
認真貫徹執行黨的路線、方針、政策， 為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動， 勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責， 在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業務知識學習，在工作中， 堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。 （1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表” 重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表” 重要思想的自覺性和堅定性； 認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神， 自覺堅持以黨的十六大為指導， 為進一步加快完善社會主義市場經濟體制， 全面建設小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業務知識， 重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。 在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點， 并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習， 不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點， 利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《 中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《 中華人民共和國土地管理法》、《 廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習， 進一步增強法制意識和法制觀念。 三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度， 全心全意為公司創造利益的宗旨， 努力實踐公司各項目標的重要思想， 在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，為老板當好參謀助手： （1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況， 分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報， 讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況， 為解決問題作出科學的、正確的決策。 （2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間， 按時、按質、按量完成任務。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求， 熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋， 耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。
在領導與同事們的關心、支持和幫助下， 各項服務工作。
*人員的年終總結怎么寫啊
2008年，企業對IT基礎設施仍然保持著高投入，隨著也產生了對基礎設施運營維護需求。而對這些基礎設備的監控不僅要求實時的，而且要求具有一定的顆粒度，能保證網絡環境的正常運行。一般來說，需要用網絡設備、服務器、用戶上網行為以及安全方面進行充分地管理，才能確保一個企業內網的安全、穩定。
基礎設施作為網絡正常運作的基石，是IT運維人員關注和關心的重點。如何保障快速查看網絡中所有的網絡信息、網絡全局、運作情況，如何及時預防發現網絡設備故障和隱患，如何快速操作控制不同廠商、型號的網絡設備，都是IT運維人員的管理需求。
企業許多核心業務都運轉在服務器上，而一些公司的web服務、網站等都需要服務器的支持，因為系統管理員需求維護這些服務器。網絡管理人員需要配置管理服務、安裝管理DNS服務器、為終端用戶頒發許可證，管理本地和遠程式終端等。通過以上操作，服務器才能真正為企業服務，而服務器正常運轉后，服務器的網絡環境、運行狀態、參數設置等情況又是需要管理員時刻關注的。企業在在實施良好的基礎設施管理后，網絡運維需求就提升到新的層面，需要進行精細化的業務服務管理，這也是企業ITIL運維管理的精華之所在，滿足IT服務于企業業務的管理層次。企業的IT運維管理在某種程度上說是重復性的工作，既然有處理IT故障的經驗，就希望這些經驗能積累成知識，成為企業IT管理的智能庫，進而更好地為流程化的企業IT管理服務。 在以服務制勝的今天，IT部門非常需要有一套好的管理理念和管理工具來支撐服務體系。信息中心需要為IT運維人員與服務的用戶之間提供唯一的接口（SPOC,Single Point of Contact）。用戶對不同專業部分的咨詢、問題和投訴都通過該接口進行，避免用戶與各級支持人員直接聯系帶來的種種弊病，如出現不同問題找不同支持人員、找不到人、問題得不到及時反饋和解決等等現象。通過應用IT服務流程管理體系和平臺，用戶可以很好地將一系列的服務以體系化的形式來進行前臺、后臺的有效關聯，更好地提供IT服務。如廣通推出的基于ITIL規范的Broadview COSS 解決方案，就很好地應用和推廣了ITIL服務臺管理、事件管理流程、問題管理、配置管理等服務流程。 調查顯示知識庫管理是企業ITIL運維系統建設中的一個重點需求。在ITIL運維知識庫管理中，所有可以為處理事件和問題、排查日常工作中遇到的潛在隱患提供有效幫助的信息，及與運行維護及服務臺、二線和三線支持人員日常工作相關的有效信息，都應該提交到知識庫中。
信息中心以往經常會出現這種情況：網絡出現故障，一個人去解決花掉一個小時；過段時間，同樣的問題再出現，另一個人處理，又另外再花費1個小時。這樣導致知識沒有得到及時的沉淀和積累，而基于ITIL的廣通Broadview解決方案可以通過知識庫管理來解決這些問題。 2008年的國內ITIL運維市場格局可以大致分為以前幾種情況：國際知名廠商的ITIL運維服務在高端行業如電信、金融等占據了較多份額，相比國內廠家更具有技術實力和服務優勢；中端市場如省級運維項目，國產ITIL運維廠商開始彰顯實力，因為本土化的優勢使得軟件更符合用戶的使用習慣，同時也能滿足絕大多數企業用戶的需求；對于一些信息化剛起步的初級用戶市場，ITIL運維工具更多的起到指建設導向作用，需為實現ITIL的服務流程打下前期基礎，國內廠商在此領域競爭也較為激烈。
*員工年終總結怎么寫
工作總結就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要；
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益；
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識；
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了；
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。
這幾點你寫就差不多了。
*工作總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
5.誰有好一點的IT銷售年中總結急
這個是個人的 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是；，欣慰的是；自身業務知識和能力有了提高。
首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環境，有那么好的，有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進；他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。 從3月3日開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員，完成了職業的角色轉換，并且適應了這份工作。
業績沒什么突出，以下是一年的工作業務明細： 時間 客戶 數量 金額（RMB） 評估 備注 進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目。
當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。 在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。
經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。
工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。
在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力；這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗，超越自己。
“我對自己說。
感謝公司的培養，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去工作。 揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望。
6.有關IT的工作
我是個搞程序開發的人，大專畢業，性格內向。 工作3年了，公司情況每況愈下，收入也很不理想，所學技術也處于淘汰邊緣。 請問我的職業之路應該怎樣走下去？ 我很能理解你現在迷茫，困惑的感受，IT行業很多人都有和你一樣的困惑，你的職業困惑似乎有以下幾個方面： 1、工作三年遠沒有達到自己當初的職業期望值。 2、現在公司經營狀況不好必須要尋找新的工作，但因為自己所熟悉的技術在找新工作時似乎沒有競爭力，一方面造成工作難找，一方面就是找到，薪水也不能達到你的期望。 3、可能你也感覺IT行業收入同其他行業比并沒優勢，而且工作還不輕松，隨著年齡的增加，是否要考慮重新選擇行業。 4、你特意強調自己的性格是內向，可能認為自己不做技術，選擇其他職業未必合適。 規劃建議： 首先分析造成現在職業困境的個人內在原因，請問你在兩年前有沒有制定令自己滿意的職業具體目標，以及為實現這一目標的一個具體行動計劃，象新技術學習計劃、個性完善計劃、職業發展路徑等，如果有可能不會造成現在所學技術落后，轉其他職業有沒有素質等現象。終身學習已成為當今社會從業人員的普遍現象。 第二、評估自己的能力和興趣，和你有相同工作年限的人中，你的開發能力和學習新知識能力處于什么水平？如果你處于中下水平，你要分析是什么原因造成的？不努力、沒興趣、能力本身。 IT行業技術更新快造成的知識陳舊率高，以及由于IT前幾年高利潤帶來的過度投資使行業競爭變的異常激烈，2004年后行業整體工資呈下降趨勢，這些行業的原因確實是造成你現在職業壓力大的重要原因之一。 如果你想在IT軟件工程師這個職業上取得成績，興趣、軟件開發的基本能力素質、學習能力等可能都是必備。 如果你具備軟件開發的興趣和能力，只是沒有及時的學習，所以技術落后，你可以通過學習去更新知識結構，重新找回競爭力，正因為IT更新快，所以一直會涌現新技術，誰學習誰領先，可能原來落后的人回又跑在前面。 如發現直接從事軟件開發的能力和興趣都不足，其他可能職業選擇和探索：軟件售后維護和實施、工廠和單位軟件具體應用和簡單開發—培養綜合競爭力、軟件測試和質量管理。上一些專業網站查看有哪些IT公司有哪些新的軟件開發職位未被滿足，而你又比較感興趣。 第二，進行本地IT行業分析，因為中國軟件開發主要集中在幾個中心，其他地方基本都是很小的市場，從業機會也較小，這是否也是職業發展不順利的原因？ 第三，軟件技術人才就業的面不僅在IT行業，其他應用這種技術的地方也有機會，象物流企業、電子商務網站等，現在一個趨勢是IT技術加其他行業技術的人才更加有“錢途”。 第四、“內向”不表示不能勝任銷售和管理等其他非純技術職位，你可以通過訪問自己熟悉的、內向性格但從事非純技術的成功人士了解這方面的體驗。 希望我的建議對你探索自己職業發展方向有一些幫助，最后送給你一句許多著名的職業規劃師的發現---困惑是自我提升的契機和職業發展的開始
是否可以解決您的問題？
*工作總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
*技術工作總結怎么寫
強調培訓、檢查與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
*的工作內容
所謂 IT運維管理，是指單位 IT 部門采用相關的方法、手段、技術、制度、流程和文檔 等，對IT 如硬運行環境（軟件環境、網絡環境等）、IT 業務系統和 IT 運維人員進行的綜合管理。
IT 運維管理主要包括八個方面的管理內容：
1 設備管理。
對網絡設備、服務器設備、操作系統運行狀況進行監控和管理。
2 應用服務。
對各種應用支持軟件如數據庫、中間件、群件以及各種通用或特定服務的監控管理，如郵件系統、DNS、Web 等的監控與管理。
3 數據存儲。
對系統和業務數據進行統一存儲、備份和恢復。
4 業務。
包含對企業自身核.心業務系統運行情況的監控與管理，對于業務的管理， 主要關注該業務系統的 CSF（關鍵成功因素 Critical Success Factors）和KPI（關鍵績效指 標Key Performance Indicators）。
5 目錄內容。
該部分主要對于企業需要統一發布或因人定制的內容管理和對公共信息的管理。
6 資源資產。
管理企業中各 IT系統的資源資產情況，這些資源資產可以是物理存在的，也可以是邏輯存在的，并能夠與企業的財務部門進行數據交互。
7 信息安全。
信息安全管理主要依據的國際標準是 ISO17799，該標準涵蓋了信息安全管理的十大控制方面，36個控制目標和 127種控制方式，如企業安全組織方式、資產分類與控制、人員安全、物理與環境安全、通信與運營安全、訪問控制、業務連續性管理等。
8 日常工作。
該部分主要用于規范和明確運維人員的崗位職責和工作安排、提供績效考核量化依據、提供解決經驗與知識的積累與共享手段。
*員工 日工作總結怎么寫
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期
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